2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeit macht Spaß und man fühlt sich als ein Teil der Firma. Deshalb sind auch einige Leute schon viele Jahre da.
Teilweise große Arroganz und wenig Wertschätzung von manchen Führungskräften.
Bessere und fairere Aufteilung der Löhne.
Die Arbeit macht Freude und je nachdem, mit wem man zusammen arbeitet, ist ein Arbeitstag besser oder vielleicht auch mal weniger schön.
Hat einen guten Ruf und meiner Meinung nach auch zurecht.
5 Tage Woche, Samstags Überstunden sind aktuell freiwillig und werden anständig bezahlt. Überwiegend 3-Schicht-System.
Kommt auf den Bereich an, aber die guten Leute kommen auch früher oder später in bessere Positionen, soweit möglich.
Es könnte mehr, aber auch deutlich weniger sein.
Auf dem steigenden Ast.
Eigentlich würde ich mit 4 Sternen bewerten, da aber aktuell eine Firmenzusammenlegung stattgefunden hat, sind zwei Firmen unter einem Dach und das merkt man deutlich, auch weil unterschiedliche Löhne gezahlt werden.
Ob alt oder jung, jeder wird gleich behandelt.
Es gibt solche und solche. Etwas weniger Gehässigkeit würde den leitenden Personen aber gut stehen.
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Alles was man braucht, wird gestellt. Etwas laut, aber dafür gibt es Gehörschutz.
Viele Leute, die etwas zu sagen haben und dadurch kommt der Informationsfluss teilweise ins Stocken. Es werden zwar öfters E-Mails geschickt, aber viele haben oder nutzen gar keinen Zugang.
Soweit eigentlich gut, aber man kann auch schnell auf dem "Kieker" landen.
Wer etwas drauf hat, wird auch meistens gefördert. Es gibt sehr interessante Aufgaben, aber auch eher langweilige Beschäftigungen.
Freundliches Arbeitsklima, offene Kommunikation, interessante Aufgabenwelt als auch viel Verantwortung für jeden Mitarbeiter
Es fehlt noch ein bisschen Initiativen für einen schöneren Campus. Umgebung und Interieur wirkt noch sehr alt.
Mehr neue Ideen einbringen. Proaktives verbessern des Campus (Interieur, Mitarbeiteraktivitäten)