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Walter 
Schmidt 
Chemie 
GmbH
Bewertung

Keine zeitgemäße Firma und Führung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Walter Schmidt Chemie GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Bewertung zur Kenntnis nehmen und Kritik als Verbesserungsvorschlag aufnehmen, nicht als Konfrontation.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Gesichter. Wie auch in den Vorjahren sehr hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

So wie in vorherigen Bewertungen beschrieben. Im Winter fatal.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Besetzung in der Geschäftsführung. Und hiervon hängt alles ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist durchaus bekannt, dass neu eingestellte Mitarbeiter mehr als die Bestandsmitarbeiter bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?21Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Walter SchmidtGeschäftsführer

Wir haben Ihre Kritik zur Kenntnis genommen, finden es aber nicht zielführend, wenn Sie Ihre „Verbesserungsvorschläge“ anonym über diese Plattform veröffentlichen, ohne zuvor das direkte Gespräch mit der Geschäftsführung gesucht zu haben.

Bezüglich der Work-Life-Balance verweisen wir darauf, dass in diesem Jahr die Entscheidung getroffen wurde, zweischichtig mit 8-Stunden-Schichten zu arbeiten. Das Personal in der Verwaltung wurde bereits spürbar aufgestockt.

Hinsichtlich der Vergütung prüfen wir sehr genau die Qualifikation und bisherigen Berufserfahrungen neuer Mitarbeiter. Teilweise sind wir aufgrund des bekanntermaßen erheblichen Fachkräftemangels in Deutschland jedoch gezwungen, gehaltliche Zugeständnisse zu machen, um unsere freien Stellen überhaupt besetzen zu können. Eine verstärkte Fluktuation ist im Moment in allen Branchen zu verzeichnen, weil viele Arbeitnehmer die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt zu ihrem eigenen Vorteil auszunutzen versuchen.
Welche Kritik Sie an der Geschäftsführung vorbringen möchten, ist Ihrer Bewertung nicht zu entnehmen. Daher können wir darauf auch nicht näher eingehen. Wir möchten Sie aber einladen, ein vertrauliches Gespräch mit dem Inhaber zu führen, um Ihre Kritik näher zu spezifizieren und gemeinsam nach Lösungsansätzen zu suchen. Bitte vereinbaren Sie dazu zeitnah einen Termin.

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