Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Walter 
Schmidt 
Chemie 
GmbH
Bewertung

Überstunden werden als normal angesehen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Schmidt Chemie GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider das meiste

Verbesserungsvorschläge

Wir sind im 21.Jahrhundert und jeder hat das Recht auf work life balance. Es sollte nach vorne geschaut werden und moderner werden.....dann hat das Unternehmen Zukunft. So nicht.

Work-Life-Balance

Das man eine Familie hat gilt nicht. Wenn es hier eine 0 gebe, wäre das korrekt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz trotz Chemie nur mangelhaft vorhanden. Hier geht es nur um Geld verdienen und nicht um Mitarbeiter Schutz. Arbeitszeiten von 10 Stunden müssen regelmäßig überschritten werden. Dies wird von den Chefs sogar eingefordert und normal empfunden. Unfallverhütung gleich null. Wenn hier eine Kontrolle käme, wäre der Laden dicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein gibt es nicht. Mitarbeiter sind nur Nummern, keine Menschen. Vorgesetzte fördern nicht, fordern nur.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Image

Die schlechten Kommentare stimmen. Und leider verbrennt der Eigner seine Mitarbeiter und der Geschäftsführer macht mit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Walter SchmidtGeschäftsführer

Wir haben Ihre Meinungsäußerung mit einiger Verwunderung zur Kenntnis genommen.

Sie formulieren leider keine konkreten Kritikpunkte und finden „Leider das Meiste“ schlecht. Wie sollen wir so auf spezifische Kritikpunkte eingehen bzw. Veränderungen herbeiführen können?

Bezogen auf den Titel Ihrer Bewertung und Ihre Forderung nach mehr Work-Life-Balance können wir Ihrer Darstellung nicht folgen. Bereits vor mehreren Wochen wurde durch die Geschäftsführung entschieden, dass ab diesem Jahr keine 10-Stunden-Schichten in der Herbst-/Wintersaison mehr durchgeführt werden, sondern durchgängig im Zweischichtsystem mit 8 Stunden gearbeitet wird. Insofern hat sich das Thema saisonal regelmäßig anfallender Mehrarbeit erledigt.

Was die persönliche Arbeitsschutzausstattung anbelangt, so werden alle Mitarbeiter vollständig damit ausgestattet. Leider müssen wir immer wieder feststellen, dass es eine Reihe von Mitarbeiter*innen gibt, die die vorhandene Schutzausrüstung teilweise nicht tragen. Bezüglich der nach Ihrer Auffassung mangelnden Unfallverhütung verweisen wir darauf, dass es in den letzten 20 Jahren (bis auf einige Stürze oder Unachtsamkeiten im Staplerbetrieb) nicht einen einzigen schweren Arbeitsunfall gab, der auf Mängel an unseren Produktionsanlagen zurückzuführen gewesen wäre.

Bezüglich der von Ihnen vorgebrachten fehlenden Förderung der Mitarbeiter bitten wir um Mitteilung, welche Art von Förderung Sie sich persönlich vorstellen. Dann kann man sicher über alles reden.

Dazu ist es jedoch erforderlich, dass Sie offen mit Ihrer Kritik umgehen und aktiv das Gespräch mit der Geschäftsführung suchen. Wir sind dankbar für jeden konstruktiven Hinweis und auch jederzeit bereit, sinnvolle Veränderungen schnellstmöglich umzusetzen. Ebenso stehen wir dem Wunsch der Mitarbeiter nach zusätzlichen Qualifikationen jederzeit offen und positiv gegenüber, sofern dies für unser Unternehmen sinnvoll ist. Dazu muss man uns ganz einfach nur ansprechen.

Sie können sich jederzeit in der Verwaltung Vetschau melden, um einen Gesprächstermin mit mir zu vereinbaren.

Es wäre ein Zeichen charakterlicher Stärke, wenn Sie sich zu erkennen geben und offen und ehrlich in der direkten Kommunikation Ihre Meinung vertreten.

Anmelden