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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Steinbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet zu wenig offene Kommunikation statt. Man muss gut im Flurfunk vernetzt sein um auf dem vermeintlich aktuellsten Stand zu bleiben.
Auf Jeden und Jede im Team ist Verlass und immer wenn ich um Unterstützung gebeten habe, habe ich welche bekommen.
Dank den flexiblen Arbeitszeiten konnte ich mir meine Arbeitstage so legen, wie es mir passte. Urlaub konnte ich flexibel und häufig auch spontan nehmen.
Mein direkter Vorgesetzter verhielt sich immer sehr konstruktiv und hat mich jederzeit unterstützt. Andere Führungskräfte verhalten sich leider sehr autoritär und man begegnet ihnen eher mit Angst denn mit Respekt.
Jeden Tag hatte ich neue interessante Aufgaben auf dem Schreibtisch. Es gab wirklich viel Abwechslung und ich konnte mit hoher Eigenverantwortung an komplexen Projekten mitwirken.
Mit den Kolleginnen und Kollegen und mit meinem Vorgesetzten konnte ich sehr gut zusammenarbeiten. Das firmeninterne Chaos drückt teilweise die Stimmung.