Ich würde keinem bekannten raten, sich hier zu bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, gutes System (SAP/BDE)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monologe/Selbstdarstellung, Lügen, niedriges Gehalt, wenig Urlaubstage, kein Lob, keine Kommunikation, keine Mitarbeitergespräche, man wird nicht ernst genommen, KVP-System lächerlich, veraltete Büro- und Pausenraummöbel, kein Radio/Musik erlaubt, Dreckig, Kaffee nicht erlaubt oder muss selber gekauft werden, viele Position von nicht qualifiziertem Personal besetzt (Fetternwirtschaft)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Mal versucht werden, auf die Langjährigen Mitarbeiter und deren Erfahrung zu hören. Die Geschäftsführung und ALLE Abteilungsleiter sollten eine Weiterbildung machen um eine Eignung für Personalverantwortung zu erhalten. Über ein "in den Arbeitnehmer hineinzuversetzen" sollte nachgedacht werden. Mitarbeiter Zufriedenheit ist nicht nur eine Lohnsache
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen in der Abteilung sorgen für ein gutes Klima, wohingegen die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bzw. mit diversen Abteilungsleitern eine Qual ist.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Obwohl nahezu jeden Tag Meetings sind kommt doch nichts rüber, da jeder mit wichtigtuerei beschäftigt ist.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es wieder ähnlich wie mit der Atmosphäre. In der eigentlichen Abteilung ist sie gut. Allerdings ist die Firma voll mit Leuten, die nur drauf warten einem Sprichwörtlich das Messer in den Rücken zu rammen.
Work-Life-Balance
Bei Mehrarbeit sind unbezahlte (ohne Prämien) Überstunden Pflicht. Diese wird von der Geschäftsführung vorgeschrieben und mit Mecker geahndet, wenn man mal private Termine hat. Wenig Rücksicht auf Familie bzw private Probleme. Wenig Urlaubstage. Sehr stark beschnittene Flexzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat unrealistische Ziele und ist absolut beratungsresistent. Wenn etwas nicht klappt sind die anderen Schuld.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Recht vielfältig und anspruchsvoll. Man kann jedoch nicht sein volles Potenzial ausschöpfen, da nicht zugehört wird. Man bekommt oft unnötig Steine in den Weg gelegt.
Gleichberechtigung
Geschlechter Unterschiede sind mir nicht bekannt, jedoch gibt es sehr oft unnötige sexistische Witze, da es eine "Männerbranche" ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab schon öfter Kommentare wie: Sie sind zu alt um mehr zu verdienen. Kündigen Sie doch, sie finden eh nichts neues.
In der Fertigung wird aber jeder mehr oder weniger gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das System und die PC's sind sehr langsam, die IT ist überfordert. Es gibt keine einheitlichen Berechtigungen.
Die Technik der Produktion ist soweit gut und wird auch modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist bei der Geschäftsführung nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden Pünktlich gezahlt. Die Löhne selber sind im Vergleich mit ähnlich großen Firmen ein Witz. Es gibt ca alle 2,5 -5 Jahre eine allgemeine Erhöhung von einem Bruchteil der IG Metall.
VL und betriebliche Vorsorge sind vorhanden.
Image
Der schlechte Ruf und die Realität stimmen überein.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub gibt es nicht. Wenn man danach fragt wird man ausgelacht. Für Weiterbildung muss man mit Kündigung drohen, was aber auch nur klappt, wenn man "gut" ist. Es muss alles von sich aus kommen.