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Walter 
Wiedemann 
Fleischereibedarfs-GmbH 
& 
Co. 
KG
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Ausbildung konnte man das nicht nennen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts. Urlaubsplanung war unkompliziert. Gratis Leitungswasser und der berühmte kostenlose Parkplatz :-)

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen....
Es wäre zuerst einmal schön, wenn alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden würden. Eine unvoreingenommene Gleichbehandlung wäre wünschenswert. Eine motivierte Anleitung für Azubis in den verschiedenen Abteilungen, Hilfestellung bei Problemen oder bei Lernschwierigkeiten in der Berufsschule. Ein freundliches Wort für gute Leistungen.

Die Ausbilder

Leider fühlte sich niemand für uns Azubis zuständig. Es gab absolut null Anleitung, Einarbeitung oder Zeit, theoretisches Wissen aus der Berufsschule in der Praxis umzusetzen. Vom ersten Tag an zählte man als billige Arbeitskraft, die lästiger Weise 1x pro Woche nicht anwesend war (Berufsschule)

Spaßfaktor

Lachen oder fröhliche Mitarbeiter waren hier nicht erwünscht. Geschäftsführung O-Ton: "Wir sind hier kein Jugendtreff!"
Es gab schon einzelne nette und freundliche Kollegen,wenn man jedoch an eine "falsche" geriet, wurde jedes Wort weiter zur Chefin getragen und es musste mit Ermahnungen oder internen Versetzungen gerechnet werden. Man kommt ja nicht des Spaßes wegen zur Arbeit...

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Ausbildungszielen hat diese Firma leider noch nichts gehört. Azubis werden nach Sympathie auf die Abteilungen verteilt. Den wenigsten wird alles gezeigt/angelernt.

Respekt

Respekt gegenüber den einfachen Mitarbeitern oder gar Azubis war überhaupt nicht vorhanden. Gegrüßt wird man nur wenn die Geschäftsführung gute Laune hat oder man es geschafft hat, zu den "beliebten" Mitarbeitern zu gehören.

Karrierechancen

Eine weibliche Person sollte dankbar sein, überhaupt unter diesem Dach arbeiten zu dürfen...
Spaß bei Seite: Karriere darf nur derjenige machen, der aus der Firmenfamilie kommt. Personen von außerhalb haben es da bedeutend schwerer, da ist einiges an Engagement gefragt. Obwohl die Firma unter weiblicher Leitung steht, werden Führungspositionen nur an männliche Kollegen vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Es gab durchaus nette und freundliche Kollegen. Es herrschte leider meist ein eher toxisches Klima, man musste aufpassen, mit wem man über was sprach.

Ausbildungsvergütung

War nach Tarif.

Arbeitszeiten

Hier konnte die Firma punkten. Arbeitszeiten waren geregelt und planbar, keine Wochenendarbeit.


Variation

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