6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
Mitarbeiterführung basiert ausschließlich auf Angst. Gefühlte Fluktuation 40%, Krankenquote gefühlt bei 30%. Völlig überforderte sogenannte Führungskräfte durch die Bank verschlossen und total verängstigt. automatische Minusstunden werden bewusst erzeugt z.b. Anrechnung urlaub, Krankheit, Feiertage absolut nicht konform mit der aktuellen Gesetzesform
Freundliche Vorgesetzte und faire Arbeitsbewertungen
Chaotisch, unübersichtlich, wenig Struktur
Modernisierung, bessere Technik, kürzere und übersichtliche Kommunikationswege
Grundsätzlich gut. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind menschlich vollkommen in Ordnung, es wird kein unnötiger Druck erzeugt und es herrscht Fairness und Transparenz
Es ist ein Callcenter
Man kann immer miteinander Reden und sich abstimmen wenn man was vorhat
Man hat viele Möglichkeiten aufzusteigen und sich zu entwickeln
Könnte besser sein
Homeoffice und digitale Schreibtische sparen Müll und Fahrerei
Kollegen sind super
Wir geben jedem ein Chance
Teilweise überlastete Vorgesetzte, daher dauert manches länger als nötig, aber respektvoller Umgang miteinander und ein offenes Ohr
Die Arbeitsmaterialien und die digitale Infrastruktur müssten dringend besser organisiert und modernisiert werden. Unnötiger Stress durch fehlende Ressourcen
Es fehlt Struktur und die Kommunikationswege sind unnötig umständlich und verworren.
Hier wird alles richtig gemacht.
Ich liebe meinen Tätigkeitsbereich. Tolle Aufgaben und spannende Herausforderungen
Dass es ausschließlich ein Homeoffice-Job ist und somit auch Coronasicher
2-3 Euro mehr die Stunde wäre toll
Ausschließlich Homeoffice, somit befindet man sich im gewohnten Umfeld.
Bei Fragen ist immer jemand zu erreichen
Könnte besser sein, ist aber okay… man ist schließlich zuhause
siehe oben
Faire Bezahlung, pünktliche korrekte Abrechnung, verlässliche Schichtpläne mind. 4 Wochen im Voraus. Niemand sollte im Mindestlohnbereich wochenlang seinem Geld hinterher laufen müssen, weil das Unternehmen falsche Abrechnungen erstellt.
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen super, das ist alles was einen dort hoch hält
Schlecht. Inzwischen schickt auch das Arbeitsamt keine Bewerber mehr in dieses Unternehmen.
Im Schichtdienst mit Schichtplänen, die 1 Woche im Voraus bekannt gegeben werden...sehr schwierig.
Mindestlohn + Prämie. Wobei eine angemessene Prämie nicht für jeden erreichbar ist. UND: das Unternehmen schickt falsche Prämiennachweise raus, man rennt seinem Geld wochen- und monatelang hinterher.
Angeblich als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Frage mich allerdings, wer das beurteilt hat.
Das ist das einzige was weitgehend passt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Dafür, dass die Vorgesetzten genauso überarbeitet sind und sowohl dem Druck von oben als auch den Erwartungen der Mitarbeiter von unten standhalten müssen, schlagen sie sich wacker.
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen sag ich nur...stimmt überhaupt nicht. Man läuft jeder Information nach um dann festzustellen, dass sich alles schon wieder geändert hat.
Wenn man die akkordhafte Annahme von Bestellungen oder Reklamationen interessant findet, dann ja ;-)