Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walterservices die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man weiß im Prinzip gar nichts. Es gibt keine offene Kommunikation
3 Sterne, weil ich einen speziellen Vertrag habe. Würde es aber über Walter laufen ohne Arbeitnehmervertretung, ahnt man, in welche Richtung es geht
Mit denen persönlich zu reden ist sympathisch, aber man wird das Gefühl nicht los, das man belogen wird.
Grundsätzlich gut. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind menschlich vollkommen in Ordnung, es wird kein unnötiger Druck erzeugt und es herrscht Fairness und Transparenz
Dauerhafter Druck, sobald man nicht sofort reagiert, folgt meistens einen Anruf von der Teamleitung, was los wäre