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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walther - Nutzfahrzeugbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der ist fachlich super, teilweise etwas streng wegen seiner Erfahrung
Vorgesetztenverhalten katastrophal
Z.T. Beleidigungen unterhalb der Gürtellinie
Kollegen in der Abteilung sind nett und der einzige Rettungsanker am Tag
Keine Anerkennung und gar keinen Respekt für geleistete Arbeit und die Mitarbeiter
Von Vorgesetzten werden wichtige Informationen vorenthalten
Verbesserungsvorschläge werden prinzipiell und konsequent abgelehnt
Respektlose Kommunikationsformen
Jeder hat seine Aufgabe, wie ein Einzelarbeitsplatz