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Walther 
- 
Nutzfahrzeugbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walther - Nutzfahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Walther - Nutzfahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolerant und zukunftsorientiert
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Die Arbeitszeit ist gut geregelt ....eine Kernarbeitszeit, der Rest eine freie Einteilung.
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Freie Tagesplanung
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Nichts
Es ist alles besser geworden seitdem ich dieses sinkende Schiff verlassen habe
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Die Freiheiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Chef könnte öfter da sein ?!
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Der Geschäftsführer könnte sich etwas mehr Zeit nehmen.
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Siehe oben Genanntes
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Da gibt es bis jetzt nichts.
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... das ich das Passwort für das W-Lan nicht bekomme :-(
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Maigrillen war sehr schön ... könnte öfter sein
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Die Vorgesetzten sollte sich auf ihre Firma konzentrieren
Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht wertschätzen
Gehaltsanpassungen
Man sollte sich bei Mindestlohnbezahlung z.T. nicht über die Kompetenz der Leute wundern - Man bekommt was man bezahlt
Respektvoller Umgang mit den verbliebenen Mitarbeitern - die Hoffnung stirbt zuletzt
Mehrfache Versuche mit Vorgesetzten über vorhandene Probleme zu sprechen wurden genügend abgelehnt oder verliefen ins Leere. Die Vorgesetzten zeigten keinerlei Interesse an meinen Verbesserungsvorschlägen. Von daher war es mir dann auch egal. Und Auf Wiedersehen
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Mehr Mitarbeiterveranstaltung im laufenden Jahr.
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Ein Kaffeeautomat für alle Kollegen.
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Eine Prämie wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Walther - Nutzfahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Jeder macht mit und man versucht Probleme gemeinsam zu lösen, so das es beim Chef gar nicht erst ankommt.
4
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Die Kollegen in meiner Abteilung sind super.
5
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Überall sind gute Kollegen.
5
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bis auf manche Ausnamen hiehlten alle zusammen. Hier und da fehlte das Rückrat um Sachen anzusprechen.
4
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In den Schichten und Abteilungen untereinander tip top, nie bessere Kollegen gehabt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther - Nutzfahrzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen vorhanden
Der Arbeiter ist zum arbeiten da
Die Firma würde bei so vielen Mitarbeitern die gegangen sind sonst ihr Soll gar nicht schaffen
1
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Wenn man arschkriecher ist kann man viel erreichen, aber dazu muss man besonders tief kriechen
1
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Es gab ab und an Lehrgänge. aber nicht viele und für jeden
3
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Nur wenn man mit der Firma verheiratet ist.
1
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walther - Nutzfahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Walther - Nutzfahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Walther - Nutzfahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Walther - Nutzfahrzeugbau als eher modern.
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