Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Walther 
Schumacher 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walther Schumacher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walther Schumacher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Walther Schumacher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist gut und wird immer besser

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Austausch unter den Kollegen ist sehr gut. Es werden auch verschiedene interne Veranstaltungen angeboten um sich besser kennenzulernen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier wird immer mehr drauf geachtet. Z.B. kann man eine 4-Tage Woche in Anspruch nehmen und Freitags ist um 14:00 Uhr Feierabend

4,0
Kollegenzusammenhalt

Es ist aber wie in jedem anderen Unternehmen auch wichtig, wie man sich selbst integriert und einbringt, denn ich habe hier schmunzelnd eine etwas auffällig negative Bewertung gelesen, wo das vermutlich jemand nicht getan hatte.

Ich stammte nicht aus der Gegend und wurde nicht nur dienstlich, sondern auch bei Wohnungssuche und vielen anderen kleinen Problemchen von meinen Kollegen sehr unterstützt um in Oldenburg Fuß zu fassen. Der Umgang untereinander ist richtig gut und wir haben hier und da auch mal was außerhalb der Firma zusammen unternommen.

Auch nach meiner Zeit bei Schumacher habe ich noch Kontakt zu meinen früheren Kollegen und schaue ab und zu gerne mal vorbei.

Erst diese Woche habe ich den Co-Working-Space nutzen dürfen und wurde wieder herzlich empfangen, was auch Grund dafür war, hier eine Bewertung abzugeben.

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Man hatte ein offenes Ohr für meine Ideen und ich hatte viel Freiraum bekommen, diese umzusetzen. Bei unterschiedlichen Meinungen, wurde miteinander gesprochen und nicht einfach entschieden.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten in einer von Kunden frequentierten Ausstellung.

Bewertung lesen
Anmelden