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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima (70 Prozent)
Flexible Arbeitszeiten (75 Prozent)
Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten (50Prozent)
Überdurchschnittliche Entlohnung (75 Prozent)
Harmonische Teamarbeit (60 Prozent)
Abarbeiten anspruchsvoller Aufgaben (80 Prozent)
Weiterbildungsmaßnahmen (95 Prozent)
Familienfreundliches Unternehmen (60Prozent)
Sozial- und Sonderleistungen (50 Prozent)
Der Dienstweg war kurz, viel wurde unkompliziert im täglichen Smalltalk geklärt und was mir immer ganz wichtig ist, kein "Micromanagement".
Hier kann jeder zum Prokukümmerer (umbenannt) werden.
Vielfalt, Flexibilität, Vertrauen, Verantwortung, Gleichberechtigung, über den Tellerrand geschaut, individuelle Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
moderne Büros/ Ausstattung, New Work Konzept wird von den Mitarbeitern "gelebt" (authentisch), hybrides/ flexibles Arbeiten
Wertschätzung der Menschen fehlt. Geburtstage und Jubiläen werden ignoriert.
Mangelnde Transparenz, Missgunst, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Gewisse Abteilungen geniessen deutlich mehr Wertschätzung als die übrigen.
Es läuft ja nicht immer alles rund, aber da fällt mir spontan nichts ein!
Werte und Ziele nicht nur plakativ mit bunten Bildern an die Wand schreiben, sondern aktiv leben...
Menschen die das Arbeitsklima nachhaltig stören zu entlassen!
Der am besten bewertete Faktor von Walther Schumacher ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Anbieter für derartige Lösungen, sind die meisten Arbeitsplätze wie eine "lebende" große Ausstellung eingerichtet und auf dem neusten Stand. Man nutzt also selbst das, was die Kunden für ein modernes Büro kaufen können. Man hat keinen "Zwang" an einem bestimmten Platz zu sitzen, sondern kann so arbeiten, wir es einem Spaß macht oder es die Zusammenarbeit gerade erfordert.
Technisches Equipment ist hervorragend.
Pandemie allerdings ohne Konzept und Plan.
Top Ausstattung, am Puls der Zeit, sehr innovativ.
Geht kaum besser! Wie gesagt, sehr innovativ!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther Schumacher ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer wem vorgesetzt ist bleibt ein Mysterium.
Fake Titel darf man sich aussuchen.
Keine klare Linie. Nach dem Motto was interessiert mich mein Geschwätz von gestern haben Entscheidungen mitunter eine Halbwertzeit von wenigen Tagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf eigene Initiative möglich.
Es ist im Grunde alles möglich, muss allerdings aus eigener Motivation angestoßen werden. Fast 5 Sterne.
Weiterbildungen werden gefördert!
Wenn man sich gut integriert und nicht aneckt, Kritik für sich behält, gibt es schon mal eine eintägige Online Fortbildung.... großartig......
Hängt vom eigenen Willen ab!
