Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass durch die obengenannten Punkte meine Praktikumserfahrungen sehr positiv waren - es war nicht nur ein "einfaches" Praktikum, sondern eine tolle, zum Teil herausfordernde und lehrreiche Erfahrung.
Eine Möglichkeit schaffen, warmes Mittagessen anzubieten (evtl. durch "Essen auf Rädern")
Familiäre Atmosphäre bei einem großen Mittelständer
Gleitzeit & Home-Office-Möglichkeit
Individuelle Möglichkeiten und Angebote zur Weiter- und Ausbildung, durch sehr aufmerksame Vorgesetzte
Übernahme von einem Praktikumsverhältnis in eine Festanstellung
Alle Kollegen und Vorgesetze sind sehr nett und hilfsbereit, sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Sie helfen dabei einen umfangreichen Gesamteindruck über die Tätigkeit und das Unternehmen zu erlangen
Von Tag eins an nur positive Kommunikation, konstruktives Feedback und angenehme Umgangsweise auf Augenhöhe
moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Infrastruktur, moderne Küche, saubere und moderne Toiletten, generell sehr sauber und ordentlich, insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, regelmäßige abteilungsinterne Besprechungen/Check-Ups, die einen persönlich und das Team auch weiterbringen
Regelmäßige Town Hall Meetings mit der gesamten Belegschaft und Geschäftsführung
Für ein Praktikum waren meine Aufgaben sehr vielfältig, man wurde von Anfang an in das "Alltagsgeschäft" eingebunden und konnte sogar schon nach kürzester Zeit ein Projekt eigenständig bearbeiten
entspannte Arbeitsweise
am Ende zählen nur die Zahlen
Anstatt Mitarbeiter zu kündigen und 2 Monate später mit dem Slogan "Eure Zukunft/Karriere bei Walther" zu werben, ist nicht ganz der richtige Weg.
Viele Mitarbeiten habe die Einstellung "Dafür bin ich nicht zuständig"
, "haben wir schon immer so gemacht".
Vieles muss man sich selber beibringen und beim Mutterkonzern nachfragen.
Betriebsklima/Zufriedenheit bröckelt.
Früher bestimmt mal gut, heute nicht mehr
Gleiteit und home-office Möglichkeiten
Weiterbildung nur bei Selbstfinanzierung, das geht wahrscheinlich überall.
Unter den richtigen Kollegen war alles gut, aber man musste echt aufpassen, wann man bei wem was sagt.
Flurfunk ist top, immer neue Geschichten.
Mehr schein als sein
Büroaustattung Top, allerdings oftmals Schwierigkeiten mit Parkplätzen, da öffentliche Straße.
Mind. 1x jährlich Townhall meeting.
1x jährlich Mitarbeiterjahresgespräch
Man muss förmlich nach Gehaltserhöhungen betteln, obwohl mehr Aufgaben und Verantwortung übernommen werden. Ganz dem Motto, noch mehr Aufgaben/Arbeiten, damit man noch weniger verdient.
Produkte, Marktchancen und Mitarbeiterpotential
..daß die o. a. Punkte immer weiter übersehen werden.
einfach auf die MA hören, die den Job schon seit langer Zeit gut und erfolgreich gemacht haben.
Das muss man selber regeln und einrichten.
Die Belegschaft ist sich untereinander immerhin noch einig.
sehr unterschiedlich; von sehr kollegial und aufmerksam, bis oberflächlig abweisend
Hauptsache einheitlich und sauber, der Rest ist egal; die Erscheinung für Dritte muss stimmen; die Wünsche und Erfordernisse der MA sind zurückgestellt
noch gibt es Freiheiten, dies wird aber durch Prozesse und Verfahrensanweisungen immer weniger.
Ruhiges Arbeiten
Keine Struktur
Vorschläge der Mitarbeiter mal umsetzen. Man wird zwar gefragt aber es wird nichts gemacht
Untereinander durchweg positiv.
Hat in den Jahren ziemlich gelitten. Das war vor zehn Jahren noch anders.
Nicht nachvollziehbare Beförderungen oder Wechsel der Geschäftsführung .
Es geht besser.....
Ist hier kein Thema.
Keine klaren Ansagen. Ständiger Wechsel der Vorgaben. Keine konsequente Umsetzung von Vereinbarungen. Vorgesetzte versprechen viel, ändern aber nix.
Viel veraltet. Investstau seit Jahren. Kein Blick für Entwicklung.
Von oben nach unten eigentlich nicht vorhanden
Super!
Sehr fair, auch Fehler meinerseits wurden verziehen und ausgebügelt.
Für ein Praktikum bzw. als Werkstudent gut bezahlt.
Mehrere Abteilungen kennen gelernt und vom ersten Tag gleich mitgearbeitet.
Genug arbeit für die nächsten zehn jahre
So verdient kununu Geld.