39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH Bewertungen
Walther-Werke
Ferdinand
Walther
GmbH
Eisenberg (Pfalz) und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einwandfreies Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation & Gesamtstimmung und die Firma wurde sehr gut durch die Kurzarbeit geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 2; 3 Punkte, man arbeitet daran
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge prüfen und umsetzen oder verwerfen, nicht zu lange warten
Arbeitsatmosphäre
Durchweg freundlich
Work-Life-Balance
Sehr flexibel im Angestellten Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer - befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung, besser geht immer
Kommunikation
Klemmt wegen hohen Aufkommen zuweilen passt aber
Gleichberechtigung
Beurteile ich als absolut io.
Interessante Aufgaben
Zuweilen etwas viel
Image
Karriere/Weiterbildung
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Tolles, interessantes und familiäres Unternehmen, was in jeglicher Hinsicht für Innovationen steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Manchmal etwas positivere Stimmung notwendig und mehr Offenheit zu neuen Themen.
Image
In der Region als schlecht Bezahler bekannt, was nicht stimmt. Das Unternehmen wird als Arbeitgeber unterschätzt.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zu Home- Office sind gegeben und 30- Tage Urlaub!
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, wenn man den Wille zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region generell etwas schlechtere Bezahlung. Dazu muss man sagen, dass in diesem Bereich sich etwas tut. Für einen Mittelständler gute Bezahlung. Auch sehr tolle Benefits für Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Bewusstsein dahingehend. Auch dahingehend ist einiges im Wandel.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und bringen viel Erfahrung mit!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig davon, wie gut man mit den jeweiligen Personen kann. Aber keine negativen Erfahrungen gemacht. Sehr ehrlicher und offener Umgang in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen und tolles Klima.
Kommunikation
Gute Kommunikation, die an manchen Punkten noch ausbaufähig ist.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier seine Entfaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Wenn man was verändern will, ist man hier richtig.
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Guter Arbeitgeber, der sich kontinuierlich weiterentwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walther Werke in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen sich immer weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches miteinander. Reibung gibt’s überall, jedoch wird es hier sehr fair über alle Hierarchien Ebenen gelebt
Image
Rückmeldung von Kunden durchweg positiv
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird angeboten, Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Bei Anstrengung ist vieles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Fair gemäß Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Bis heute keine negativen Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nehmen einen ernst auch wenn man nicht einer Meinung ist
Kommunikation
Sehr gut, Information/Neuigkeiten werden an jeden Mitarbeiter über das WOW-TV präsentiert
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Ja
Arbeitsbedingungen
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Rückständig in vielen Bereichen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich immer auf den technisch und IT-seitig neusten Stand bringen, Mitarbeiter einbeziehen, respektieren und schulen, eigene Sozialkompetenz überdenken, Gehälter-besonders der der Frauen-anpassen, alte Zöpfe abschneiden und auch mal neue Wege gehen, Einarbeitung auch tatsächlich vollziehen, die ausgehängten Softskills leben, die IT-Abteilung besser führen und vieles vieles mehr. Ihr habt tolle Mitarbeiter aber einen antiquiert, überheblichen und egoistischen Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade für den guten Ruf vergangener Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochwertige Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Imageverlust, teilweise zu komplizierte Produkte, schlecht organisierte interne Prozesse
Verbesserungsvorschläge
nicht reden, machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch viel Luft nach OBEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man denk 125Jahre ging doch alles gut -> warum ändern
- das HOHE ROSS auf dem das Management sitz ist schon Firmenschädigend
Verbesserungsvorschläge
- Sich für die AN interessieren und versuchen diese auch zu halten -> gerade bei Fachpersonal ist hier die Devise: "Friss oder such dir was anderes" - gerade wenn ein AN mit einem Übernahmeangebot von einer anderen Firma kommt sitzt man hier schnell auf einem Hohen Ross
- Tariflohn würde hier die Firma wicklich voranbringen -> durch die Wechsel muss man ständig neues Personal anlernen -> SUPER ÄTZEND
- nur mit Mindestlohnarbeitern bekommt man auch nicht Mindestlohnergebnisse
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut - Wertschätzung der Arbeitnehmer wird nicht gezeigt (ganz gleich in welcher Form auch immer - man ist halt da wenn nicht auch nicht schlimm, dann such dir was anderes)
Image
leider ist der Ruf in der Umgegend des Sitzes nicht der besste
- zählt zu den Schlechtzahlern
- und wird wenn nur als Übergangsjob zu an deren AG's genutzt
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden - sonst würden mehr bleiben als gehen (hohe Wechselrate in allen Abteilungen)
Karriere/Weiterbildung
beides nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
- es wird nur das Mindeste geboten und bezahlt - AG ist nicht an den Tarifvertrag gebunden und will das auch nicht - wird oft genug gesagt und gezeigt
- es wurde eine Eingruppierung der Arbeitsplätze vorgenommen -> Beginn war 2022 -> sollte zu mehr transparents und Gleichberechtigung führen, Stand heute ist: die Eingruppierung ist gemacht und die Gehälter angepasst (natürlich passend für den AG) die Mitarbeiter wurden bis heute nicht informiert wie und auf welcher Grundlage sie eingruppiert wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltauflagen müssen ja eingehalten werden aber sonst - naja
Kollegenzusammenhalt
ist gut - wenn man sich versteht -> sonst wird es schnell schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
- wenn Mitarbeiter über 30 Jahre in der selben Firma sind und gerademal Mindetlohn bekommen -> der Leser urteile selbst
Arbeitsbedingungen
So LALA - hier wird nur gehandelt wenn es sein muss und man nach außen etwas darstellen kann - ERGONOMIE AM ARBEITSPLATZ ist ein Fremdwort
Kommunikation
- Vieles wird nur auf Nachfrage mitgeteilt - INOBOARD hat noch Nachrichten aus 2021 und älter
- Intranet wird selbst als "Unsichere Seite" im Browser geführt - LOL
Gleichberechtigung
hier ein Fremdwort - in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
kommt auf die Position an - es gibt nicht wirklich viel Abwechslung
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten im Bereich der Angestellten, Lademöglichkeiten für E-Autos. Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen ein solides Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes arbeiten auch von zu Hause aus.
Image
Leider stehen wir nicht ganz so gut da was aus meiner Sicht etwas unfair ist.
Work-Life-Balance
Ist gut, Möglichkeit zum homeoffice ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Mehr Angebote zu Schulungen bestehender Systeme um die Abhängigkeit zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Spielraum ist immer nach oben, aber um großen und ganzen okay
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales miteinander
Vorgesetztenverhalten
An der einen oder anderen Stelle verbesserungswürdig aber im großen und ganzen okay
Kommunikation
Ist etwas verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Aufgaben besser koordinieren und verteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, gute Kommunikation, offene Türen bei Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne, fühle mich wohl, tolles Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Dort arbeiten auch nur Menschen
Vorgesetztenverhalten
Junges Team, meist per DU
Kommunikation
Tolle Infos über internes TV
Interessante Aufgaben
Wer will, der kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein recht Junges Team
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an die kleinen Leute denken.
Das Management macht sich die Taschen voll.
Aber die Leute die an den Bändern arbeiten werden sehr klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seltsamer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walther Werke in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walther-Werke Ferdinand Walther durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Walther-Werke Ferdinand Walther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walther-Werke Ferdinand Walther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.