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Walther-Werke 
Ferdinand 
Walther 
GmbH
Unternehmenskultur

Eisenberg (Pfalz) und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walther-Werke Ferdinand Walther die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walther-Werke Ferdinand Walther
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Walther-Werke Ferdinand Walther
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Manchmal etwas positivere Stimmung notwendig und mehr Offenheit zu neuen Themen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, die an manchen Punkten noch ausbaufähig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeiten zu Home- Office sind gegeben und 30- Tage Urlaub!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig davon, wie gut man mit den jeweiligen Personen kann. Aber keine negativen Erfahrungen gemacht. Sehr ehrlicher und offener Umgang in beide Richtungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man was verändern will, ist man hier richtig.

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