Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Walz 
Verpackungen 
GmbH
Bewertung

Komischer Laden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Viele Mitarbeiter fühlen sich nicht wohl und es herrscht ein ständiges Gefühl von Druck und Überwachung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft, Informationen werden nicht klar weitergegeben und es kommt häufig zu Missverständnissen. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den betroffenen Teams getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwach, da wenig Teamarbeit gefördert wird und ein Konkurrenzdenken herrscht. Unterstützung und Zusammenarbeit sind selten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist schlecht, Überstunden sind an der Tagesordnung und flexible Arbeitszeiten sind kaum möglich. Das führt zu Erschöpfung und Frustration unter den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist autoritär und wenig unterstützend. Es fehlt an Feedback und Wertschätzung, und oft werden Entscheidungen ohne Transparenz getroffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist eintönig und bieten wenig Raum für Kreativität oder persönliche Weiterentwicklung. Herausforderungen und Abwechslung sind selten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird kaum gelebt; es gibt klare Bevorzugungen und Benachteiligungen. Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern sind spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft ignoriert oder als weniger leistungsfähig angesehen. Ihre Erfahrung wird nicht wertgeschätzt, und sie werden selten in wichtige Projekte eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend; es mangelt an moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen. Lärmpegel und Raumklima beeinträchtigen die Konzentration und das Wohlbefinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kaum Initiativen für Umwelt- oder Sozialverantwortung. Nachhaltigkeit spielt keine Rolle und soziale Projekte werden wenig bis gar nicht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht der Arbeitsbelastung. Sozialleistungen sind minimal und es gibt kaum Benefits, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen.

Image

Das Image des Unternehmens ist schlecht; sowohl intern als auch extern gibt es viele negative Stimmen. Mitarbeiter und ehemalige Angestellte berichten oft über schlechte Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig bis keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote fehlen oder werden kaum gefördert, was die Karrierechancen stark einschränkt.

3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden