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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Walz Verpackungen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Walz Verpackungen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wir sind aktuell 6 Azubis und verstehen uns alle ganz gut, vor allem durch unsere Projekte arbeiten wir alle auch mal zusammen und Events wie unser Weihnachtsmarkt oder das Oktoberfest bringen Abwechslung rein.
Es gibt sehr hohe Übernahme Chancen, sowie später Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wochenenden sind immer frei und durch mein Gleitzeitkonto habe ich die Möglichkeit, Stunden aufzubauen und als Freizeitausgleich wieder abzubauen.
Pünktliches und überdurchschnittliches Gehalt, sowie Prämien am Ende vom Jahr
Sehr nett, hilfsbereit und immer da wenn man sie braucht. Sehr ruhiges Auftreten, sowie eine angenehme allgemein Atmosphäre. Zudem bekommt man so viel Hilfestellungen und Erklärungen wie man braucht, um seine Aufgaben zu verstehen.
Freundschaftliches Klima im Betrieb sorgt dafür das man sich mit allen gut Unterhalten kann und der Alltag nicht langweilig wird, ich gehe immer gerne zur Arbeit.
Trotz meiner täglichen Aufgaben, habe ich mehr als genug Zeit um mich im Betrieb auch noch um Dinge für die Schule zu kümmern, wie lernen oder Präsentationen vorzubereiten. So bleibt mehr Freizeit Zuhause.
Dadurch, das wir alle 1-3 Monate die Abteilungen wechseln, sind unsere Aufgabenbereiche sehr vielfältig und es wird nicht eintönig. Man bekommt in alles einen Einblick, was sehr dabei hilft sich später mal für eine Abteilung zu entscheiden.
Der Respektvolle Umgang ist definitiv gegeben. Man wird nicht einfach als Azubi abgestempelt, sondern als Mensch wahrgenommen. Unsere Eindrücke und Ideen, sowie Wünsche und Vorschläge werden wahr- und ernst genommen.
Verbindung der öffentlichen Verkehrsmittel
Angenehme Arbeitsatmosphäre in jeder Abteilung und es herrscht eine offene Kommunikation untereinander.
Gute Übernahmechancen. Es wird erfragt, in welchem Bereich es einem am besten gefallen hat, um eventuell nach der Ausbildung dort eingestellt zu werden.
40h Woche, Gleitzeitmodell. Auszubildende dürfen nicht mehr als 20h Überstunden haben und darauf wird immer geachtet.
Alle Auszubildende verdienen gleich viel. Im Vergleich zu anderen Betrieben, ist die Ausbildungsvergütung sehr gut.
Die Ausbilderin ist fürsorglich und kompetent. Auf einen freundlichen und respektvollen Umgang wird viel Wert gelegt. Außerdem hat Sie immer ein offenes Ohr, es wird einem immer geholfen und Sie ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Innerhalb der Abteilungen kann der Spaßfaktor variieren, generell macht die Ausbildung Spaß.
Es gibt vielfältige Aufgaben und es werden einem auch Aufgaben mit Verantwortung zugeteilt. Alle 3-4 Monate wird die Abteilung gewechselt, um einen umfassenden Einblick in das Unternehmen zu bekommen.
Viele Abteilungen werden durchlaufen und dadurch gibt es viel Variation.
Kollegen und Vorgesetzte begegnen einem mit Respekt.