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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wanning logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird leider viel hinter dem Rücken geredet
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, im Büro als auch im Lager
Der Arbeitsablauf ist aber leider sehr trocken
Extrem großer Arbeitseinsatz wird gelobt, leider nicht honoriert. Es wird gerne gesehen, wenn man auch während der Pause verfügbar ist oder nach Feierabend, sowie am Wochenende. Gerne auch im Urlaub.
Eine Hand weiß nicht, was die andere tut, Informationen müssen eigenständig beschafft werden, ansonsten werden manche Aufgaben von Mitarbeitern doppelt angefertigt oder gar nicht. Meetings finden selten statt und sind nicht voranbringen.
geht besser