6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Absage auf eine qualifizierte Bewerbung erfolgte in kurzer Zeit.
Darüber hinaus verweigerte die HR das Datenschutzgesetz zur Löschung der Bewerberdaten nach sofortigen Antrag diese sei erlaubt?
Es ist jedem Bewerber gesetzlich gestattet sich gegen die Datenspeicherung und der Weiterleitung an Dritte durch ein Unternehmen zu entscheiden. Diese Information ist auch im Impressum der Firma hinterlegt, aber
anscheinend nur um den Schein zu wahren.
In der Realität meidet die HR dem Wunsch des Bewerbers zu folgen und meint auch noch im Recht zu sein.