Guter Arbeitgeber mit Mut zur Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld. Es wird einem viel Freiraum und viel Vertrauen geboten, das ist nicht selbstverständlich. Der Mix aus langjährig Beschäftigten Mitarbeitenden mit viel "Brauereiwissen" und neuen Mitarbeitenden mit frischem Blick wird gefördert. Man kann viel ausprobieren, mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Die Lernkurve ist stetig hoch.
Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird durch Mitarbeiterevents gefördert, man merkt dass die Mitarbeitenden stolz darauf sind, für das Unternehmen und die Marken zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise will man zu viel auf einmal und viele Projekte und Veränderungsprozesse erfolgen zur gleichen Zeit, was dazu führen kann, dass Ziele und Pläne nicht eingehalten werden können. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, erfolgen bislang aber auf individueller Ebene, kein zentrales Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und dynamischen Branche. Eine klar definierte und differenzierte Unternehmenskultur, die den Mitabreitenden noch weiter in den Mittelpunkt setzt, sollte zukünftig stärker fokussiert werden. Zudem sollten Beschäftigungsmodelle für alle Mitarbeiter- und Altersgruppen (Thema demografischer Wandel und Fachkräftemangel) sowie Personalentwicklungsinstrumente und ein Wissensmanagement etabliert werden. Mitarbeitende in gewerblichen Tätigkeitsbereichen müssen stärker in die unternehmensweite Kommunikation eingebunden werden.