Kontrollwahn und oberste Führung ohne Sozialkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn und Aktionismus und immer höherer Zahlendruck bei immer schlechteren Bedingungen und weniger Personal
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im unmittelbaren Bereich sind super und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt allerdings seit Jahren immer weniger Personal, keine Vertetungen im Krankheitsfall oder bei Urlaub bei immer mehr zusätzlichen Tätigkeiten und immer mehr Zielen. Durch die hohe Belastung gibt es immer mehr lange Krankheiten auf psychischer Ebene. Alles, aber auch wirklich alles wird kontrolliert und hinterfragt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur um Ziele und gefühlte tausend Rundschreiben, die man aus Zeitmangel nicht lesen kann. Ansonsten hat man sich auf Anweisung von ganz oben möglichst wenig zu betrieblichen Dingen zu unterhalten, um keine Gerüchte in die Welt zu setzen. Verbesserungsvorschläge gab es mal, werden aber eh nicht angenommen. Man soll eigentlich nur ausführendes Organ sein, ohne die Dinge zu hinterfragen. Kritik nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im unmittelbaren Bereich sind super.
Work-Life-Balance
Positiv ist, das die reine Arbeit sich auf Montag bis Freitag beschränkt und das wir nachts nicht arbeiten müssen. Teilzeit ist möglich. In den Abteilungen auch zu familienfreundlichen Arbeitszeiten in den Filialen sind Beratungszeiten von 8-20 Uhr. Dies ist bei Muttis mit Kindern nur mit funktionierender Oma möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten sind ok, müssen aber auch den Druck von oben permanent weitergeben. Damit muss man umgehen können. Von ganz oben will ich nicht reden.
Interessante Aufgaben
Alles was im Bankengeschäft vorkommt. Abwechslung hat man da permanent, allerdings kann man durch ständig wichtige Aktionen immer weniger selbst bestimmen, zu welchen Themen man seine Terminvereinbarung macht. Schade
Gleichberechtigung
Angeblich gibt es Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das hat sich meines Erachtens verbessert. Das hängt wahrscheinlich auch damit zusammen, das die Gruppe der Älteren überwiegt und die jungen Kollegen das Haus wegen zu hohen Zahlendruck und ständiger Gängelei verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es ist warm und trocken, allerdings könnte man sich etwas moderner gestalten. Die Arbeitsabläufe sind etwas umständlich und mit sehr, sehr viel Papier verbunden. Im digitalen Zeitalter gibt es hier mehr Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ps los Spenden an die Vereine vor Ort gibt es zweimal im Jahr. Für die Umwelt könnte man papierlos werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach vielen Jahren gut bezahlt, allerdings muss man für die meiste Zeit im Jahr auch die Arbeit von mehreren Personen machen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachtsgeld gibt es.
Image
Außen hui innen pfui. Immer wieder Prädikate von beste Bank, aber die Mitarbeiter sind alle an der Belastungsgrenze.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit von Weiterbildung. Wer will kann auch weiterkommen. Mann zu sein, macht es ein bisschen einfacher.