Flexible Bedingungen aber kein bisschen mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität innerhalb der Abteilungen, man lernt viele neue Leute kennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft zur Nachtarbeit, Feiertagsarbeit und zu Überstunden wird vorausgesetzt, wird aber nicht extra vergütet. Eine Nachtschicht bis um 8 Uhr morgens kostet einen aber zwei private Tage Lebenszeit. Gleichzeitig wird voller Einsatz und volle Flexibilität und Erreichbarkeit vorrausgesetzt.
Kommunikation
Es wird erwartet dass man immer erreichbar ist und immer einspringt, wenn man aber durch Krankheit absagt wird dies sogar manchmal runtergespielt und man solle doch trotzdem kommen weils anders nicht geht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt groß, außerhalb kommt es leider oft zu aufgebauschten Problemen und Kommunikationsschwierigkeiten
Work-Life-Balance
Es gibt Nachtschichten und Arbeit an Feiertagen, diese wird nicht extra vergütet. Es wird erwartet immer erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider kam es des öfteren zu nicht so tollen Situationen mit Vorgesetzten, besonders im Bezug auf lange Arbeitszeiten, einspringen bei Krankheitsfällen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Waschhaus kann als Veranstaltungshaus gar nicht wirklich umweltbewusst sein, dafür wird dort viel zu viel Müll produziert, Strom verbraucht und Material hin und her transportiert. Hier ist in Sachen Nachhaltigkeit noch viel Platz nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Feiertagszuschuss, keinen Nachtzuschuss und keinen Überstundenzuschuss, der Großteil der Arbeitszeiten fällt aber in eins von diesen drei Kategorien.
Image
Durch die vielen Parties für Jugendliche die sehr kommerziell sind hat das Waschhaus an Imave verloren