5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Bezahlung
Schön wäre es wenn man sich auf einen Festen Stundenlohn einigt womit jeder leben kann und man diesen dann anhand der Position in der Firma festmacht. Meistens ist es so das Arbeiter für die selbe Arbeit unterschiedlich entlohnt werden.
Samstagsarbeit generell als Vollwertigen Arbeitstag ansehen, anstatt über das Zeitkonto laufen zu lassen.
Ausbaufähig. Es gibt Angestellte in Führungspositionen die ihr persönliches Maß als Standard Maß setzen und danach beurteilen.
Sehr schwer bei knapp 10 Stunden pro Arbeitstag. Da bleibt sehr viel auf der Strecke
Anschaffung von E-Autos, strikte Mülltrennung und Paletten die Wiederverwertet werden.
Bisher wurden mir noch keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen angeboten.
So lala. Es gibt immer welche die aus der Reihe Tanzen und kurze Gespräche unter Kollegen Unterbinden möchten.
Habe ich bisher auch nichts Negatives gehört
Man hat seine Ansprechpartner die auch immer ein offenes Ohr für alles haben, nur Umsetzungen dauern etwas länger
Die EDV lässt zu wünschen übrig, aber sonst wird immer geschaut das alles läuft.
Ausbaufähig. Die Kollegen Untereinander verständigen sich über WhatsApp Gruppen.
Jeder Arbeitnehmer ist mit seinem Gehalt unzufrieden egal in welcher Branche man arbeitet. Hier ist es so das man mit seinen Vorgesetzten reden kann, aber meistens laufen die Gehaltsverhandlungen ins leere.
Die ist bis jetzt sehr gut. Da kann man nicht meckern
Je nach Lager unterschiedlich. Kommt schnell Routine rein, hin und wieder wird es auch mal recht eintönig
Habe sehr schnell Arbeit bekommen, Geld verdient und pünktlich mein Gehalt bekommen.
Nix
Hab nix
Super Team!! Ich war schnell integriert. Alle waren sehr nett und Hilfsbereit, auch mein Vorarbeiter.
Weiß ich nicht. Manche sagen so und andere wieder so.
Ich sage: "Es sollte besser sein!"
Racherpausen fast stündlich und die normalen Pausen immer pünktlich auf den Minutenschlag.
Bei mir waren viele die Übernommen wurde. Das kommt halt auch auf die Leistung und Zuverlässigkeit an.
2006 habe ich schonmal für einen Leiharbeitgeber aus Kaiserslautern gearbeitet. Damals für 7.13€ ... lachhaft. Mittlerweile müssen auch Leiarbeittgeber ordentliche Löhne bezahlen. Über Mindestlohn und mmit Provisionen und Branchenzulage konnte ich mich nicht beschweren. Es kommt natürlich auch auf die Position und Ausbildung an. Gehalt war pünktlich und korrekt. Falls mal ein Fehler war wurde immer direkt mit mir Kommuniziert und eine Lösung gefunden.
Ehhhhh....ja schon. Strikte Mülltrennung. Die Firma war eher klein mit 250 bis 300 Mitarbeitern am Standort. Weiß nicht wie die sich sonst engagieren.
In der eingesetzten Firma wurde alles über das Team geregelt. Ich hatte niemals das Gefühl ausspioniert zu werden. Jeder war Hilfsbereit. Auch der Vorarbeiter.
Sehr gut!! Bei mir waren insgesamt 4 Kollegen älter als 55. Einer war 61. Es wurde darauf Rücksicht genommen, trotzdem haben alle das selbe oder aus Erfahrung sogar mehr kontrolliert.
Ich wurde von Beginn an mit Würde und Respekt behandelt. Sowohl von meiner Leihfirma als auch in der eingesetzten Firma. Unser Vorarbeiter in der eingesetzten Firma war einer der Besten den ich je hatte. Wir haben alle gern für ihn gearbeitet. Die höheren Vorgesetzten waren nur selten in der Produktion. Manchmal gab es Smalltalk, aber eher etwas distanzierter, trotzdem immer höflich und respektvoll.
Völlig in Ordnung. Habe nichts auszusetzen. Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe waren Vorraussetzung und Pausen waren genügend vorhanden, auch für Raucher. Keinerlei Stress untereinander, jeder hat sich gegenseitig geholfen. Es gab kostenloses Obst (meißt Bananen und Äpfel) und Automaten für Kaffee und Süßkrams etc.. Der Essensraum war mit einer Küche und Mikrowelle ausgestattet. Tassen und Geschirr et. waren Vorhanden. Toiletten immer sauber und schnell Erreichbar. Wir hatten sogar kleine Elektroroller die wir für den Weg nutzen konnten. Falls einer da war(sehr gefragt)
Durch Whattsapp, Telefonnummer und E-Mail jederzeit Erreichbar. Auch im eingesetzten Betrieb eine für mich positive Kommunikation.
Es gab auch Frauen im Team. Ich würde sagen mit einer Quote von 30% waren sehr viele Frauen in den verschiedenen Teams. Ich habe keinerlei Diskriminierung oder Machtmissbrauch bemerkt oder erlebt.
Auf jeden Fall. Ich war in der Qualitätskontrolle von Turboteilen tätig. Täglich wechselnde Aufgaben. Wir hatten keinen Stress und standen nicht unter Druck. Natürlich muss man eine bestimmte Anzahl an Teilen prüfen. Das war aber eher eine Quote des internen Teams. Jeder kann diese Quote schaffen, auch im Alter. Ich war immer Überrascht wie schnell die Zeit vorbei war und schon wieder Feierabend.
Angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeiten sich selbst einzubringen, immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Zwar nur begrenzt möglich, aber trotzdem gibt es immer Möglichkeiten sich zu einzubringen und zu entwickeln
Ich kann leider nichts positives berichten...
45 Std Woche, 24 Tage Urlaub, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld, schlechte bis sehr schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegschancen...
Mitarbeiter angemessen bezahlen, Arbeitsbedingungen verbessern, Reizpunkte setzen, Weiterbildungen ermöglichen