13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma mit den besten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung seitens der Kollegen und gegenseitige Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene, konstruktive und zielgerichtete Kommunikation jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modernes heranwachsendes und den Mitarbeitern zuvorkommendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege. Kontakt zu allen Bereichen der Firma sehr angenehm. Der Arbeitnehmer wird wahr genommen.
Verbesserungsvorschläge
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen werden recht wenig attraktive Vergütungspakete geboten. Desweiteren lässt die Firmenwagen Auswahl etwas zu wünschen übrig, da das Budget recht gering gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann über die Vorgesetzten kein einziges schlechtes Wort verlieren. Es wird auf Wünsche eingegangen und der Führungsstil lässt sich als modern und Mitarbeiterfreundlich einstufen.
Work-Life-Balance
Wird von oben sehr darauf geachtet, was allerdings nicht immer Umsetzbar ist. Man überarbeitet sich nicht, da die Arbeitszeiten meistens eingehalten werden können. Im Allgemeinen wird sehr darauf geachtet, dass es dem Mitarbeiter gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Aufzusteigen oder in eine höhere Gehaltsklasse zu kommen liegt nahezu bei Null. Allerdings wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter die für die Arbeit nötigen Weiterbildungen/Schulungen bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, aber könnte gerade was die Inflation angeht etwas mehr sein. Vermögenswirksame Leistungen und Prämie wird bezahlt. Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, alles coole Leute. Abweisung gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wohlfühlfaktor ist voll und ganz gegeben.
Kommunikation
Es findet jährlich ein Meeting statt indem sich die ganze Firma zusammen trifft und die aktuelle Geschäftslage besprochen wird. Bei Fragen oder anderen Wünschen sind die Vorgesetzten jederzeit erreichbar und kommunikativ sehr offen.
Interessante Aufgaben
Interessant und macht Spaß
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man jeden Tag ( auch Montags und nach dem Urlaub) gerne den Laptop anmacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine saubere und gründliche Einarbeitung statt, die sich an die Methodik (z.B. learning-by-doing) der Mitarbeiter anpasst und somit die schnelle Übernahme des Aufgabengebietes ermöglicht.
Eigenverantwortliche Arbeiten wird gewünscht und gefördert und auf Mitarbeiterbelange und Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.
Wassenburg bietet viel und wünscht sich dasselbe Engagement zurück und dazu ist man wirklich gerne bereit!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, Teamarbeit, Entwicklungsbereitschaft, konstruktive Feedbackkultur.
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität, Mobiles Arbeiten, Vertrauen und Verantwortung. Gegenseitige Rücksichtnahme. Was selbstverständlich sein sollte und hier auch sehr gut funktioniert: Man möchte auch etwas zurückgeben und gibt deswegen immer alles.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfs- und Kommunikationsbereitschaft, gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Flexibilität und Feedbackkultur schaffen Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Ehrlich, verlässlich und nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe durch alle (tatsächlich sehr flachen) Hierarchien , Offene Türen.
An manchen Stellen noch ausbaufähig, wodurch Reibungspunkte zwischen den "Geschäftsbereichen" entstehen, stetig wird hieran mit dem gesamten Team gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Medizintechnik ist ein Bereich im Wandel, es kann nicht langweilig werden und es gibt kein Schwarz oder Weiß. Auf Mitarbeiterwünsche bei der Aufgabenverteilung wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein Job und ein Team für das ich jeden Tag gerne arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Vertriebsarbeit auf allen Ebenen
Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand
Das Marketing hat immer neue Ideen um uns die Arbeit zu erleichtern
Der Service ist immer erreichbar
Arbeitsatmosphäre
gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
großes Vertrauen mit offener Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
absolut super!
auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
Kommunikation
transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Super Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dubiose Machenschaften
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das C Level Management in Holland sollte dringend über seine Mitarbeiterführung nachdenken und ein Feedback orientiertes Team Management einführen, statt eine repressive top down Struktur zu pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Deutschen Team ist von Vertrauen und Zielstrebigkeit geprägt. Die Beeinflussung durch das Management der Holländischen Muttergesellschaft trägt hierzu nicht bei.
Image
Das Team macht den Erfolg der Unternehmung aus.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich. Für ein Startup angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Erheblich zu gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Unternehmensgröße angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewußtsein ist sicher vorhanden, jedoch müht sich das Senior Management mit der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Management ist durchschnittlich gut. Der Zusammenhalt im Deutschen Team ist über alle Hierarchiegrenzen hinweg durchweg positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Intriegen, Geringschätzung, Verschleierung, Mismanagement, die Liste ist endlos. Eine Zurschaustellung einer gefährlichen Mischung aus Ahnungslosigkeit und Boshaftigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist der Unternehmensgröße angemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Deutschen Team ist von Vertrauen und Offenheit geprägt. Die Kommunikation mit dem Holländischen Management ist intrigant, manipulativ und disruptiv-
Gleichberechtigung
Hier entscheiden HOYA und ihre Zuträger.
Interessante Aufgaben
Hochinteressante Technologie mit viel Entwicklungspotenzial.
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Tolles Unternehmen mit guter Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines aber feines Team
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege und Austausch auch zu Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber leider zu wenig Geld für viel Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter & fairer Arbeitgeber, offene Kommunikation und klare Ziele. Sehr positive Entwicklung in den letzten 2 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wassenburg deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden wassenburg deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wassenburg deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.