4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsausstattung
Keine flexible Arbeitszeiten außer für Mehrarbeit.
Nicht bei Kunden und neuen Mitarbeitenden über ehemalige Mitarbeitende lästern.
Professionalität im Umgang mit Kunden und Auftraggeber
Gleichberechtigung, einander zuhören, offen für neues, fremdes und gespaltene Meinungen sein, Weiterentwicklung seitens der Technologie als auch auf zwischenmenschlicher Ebene, Gruppenauflösung und die ganze Belegschaft als Team ansehen und anerkennen, Integrität neuer Mitarbeiter vereinfachen und zulassen
Den Umständen entsprechend teils angespannt aber in seltenen Fällen auch entspannt und ruhig
Nach Außen hin ein starkes und zuverlässiges Unternehmen
Freie Zeiteinteilung möglich
Nur bei Bevorzugung oder als Zugehöriger der älteren Belegschaft
Unfaire Gehaltsleistung
Kein oder wenig Umweltbewusstsein aufgrund mangelnder, innovativer Fortschrittskenntnisse und hohen, verschwenderischen Verhaltens.
Wenn man einer bestimmten Gruppe angehört, hält diese meist gut zusammen
Bevorzugung älterer Belegschaften und somit respektvoller Umgang mit diesen
Herablassende, persönliche und widerwertige Kritik gegenüber Angestellten, in Präsenz anderer Mitarbeiter.
Mittelmäßige Arbeitsbedingungen oft kein angepasstes Raumklima zu den bestimmten Jahreszeiten
Untereinander sehr kritischer Umgang bis hin zu Mobbing, Lästereien, Beleidigungen etc.
Absolute Ausgrenzung und systematische Diskriminierung "nicht anpassungsfähiger" Mitarbeiter
Abwechslungreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
Einrichtung des Arbeitsplatzes. Mitsprache bei Arbeitsaufträgen. Obst und Wasser immer vorhanden und kostenlos.
13. Monatsgehalt fehlt.
Weiterbildungen/Seminare für alle Arbeiter. Auf Mitarbeiter eingehen. Niemanden bevorzugen (keine Lieblinge haben, die mehr Freiheiten bekommen).