2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber. Schlechte Bezahlung, schlechte Ausstattung, veraltete Strukturen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, pünktliches (wenn auch sehr niedriges) Gehalt, Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Getränke, man hat kein W-Lan, Es gibt keine Teamevents oder Teambuildingmaßnahmen, 39h-Woche, kein Fahrradleasing, keine Ladesäulen für E-Autos, schlechtes Gehalt, keine Kantine, Alte und schmutzige Büros, Kaltes Wasser an den Waschbecken, Alte Monitore und Telefone, viele Kabel an den Geräten (Maus, Telefon, Headset=Kabelsalat), es gibt keine Firmenwagen und wenn alle Dienstwagen weg sind, muss man sein privates Auto nutzen. Uralte Diensttelefone die schon v
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen Unternehmensberater einstellen und den ganzen "Laden" einmal optimieren. Es gibt glaube ich keinen Bereich der reibungslos läuft. Die Prozessketten sind uralt, einige Prozesse sind gar nicht abgebildet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt ein alte Amt mit vielen alteingesessenen Kollegen. Man möchte hier lieber "nett schnacken" als effektiv arbeiten.
Image
Man hört immer öfter "oh gott" Du arbeitest beim Öffentlichen Dienst? Trinkt man da nicht nur Kaffee? .... nun ja, das trifft es leider ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 2Tage Homeoffice/Woche, 39h Woche am Freitag aber um 12uhr Schluss.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt selten mal einen Lehrgang und der Lehrgang ist dann oft mit viel reisen, schlechten Unterkünften und schlechter Verpflegung verbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird im Vergleich zu der freien Wirtschaft schlecht bezahlt. Erst am ende der Erfahrungsstufen ist das Gehalt mäßig. Man darf sich hier nicht mit der Freien Wirtschaft vergleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte viel weiter sein. Keine Ladestation für E-Autos, kein E-Bikeleasing...
Für Alkoholiker und Menschen mit privaten Problemen gibt es eine Sozialberatung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet so vor sich hin und versucht die Arbeit von sich weg zu schieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es hier total gut. Kaffee trinken, spazieren gehen und immer mal nett schnacken. Ist hier sehr familiär. Die Arbeit kann da gern etwas warten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung. Keine Vorgaben, beim erkennen von Verbesserungen duckt man sich weg und gibt es dem nächsten Vorgesetzten. Unterm Strich hat man viele Häuptlinge aber kaum Personal...
Arbeitsbedingungen
Immerhin hat man (inzwischen) ein Notebook. Die Büros sind veralltet mit schlechter Ausstattung.
Die räume sind sehr dreckig. Es wird kaum gesaugt und überhaupt nicht gewischt. Alte Akten von 1980 stehen in den Regalen und nichts ist digitalisiert. Wenn man etwas digital haben möchte, muss man es selber einscannen.
Die WCs haben nur kaltes Wasser und sind sehr dreckig.
Kommunikation
Es wird viel "geschnackt" aber die klare Kommunikation fehlt. Keine Mitarbeitergespräche, kein Teamgeist, keine Vision
Gleichberechtigung
3 Klassen-Gesellschaft! Höherer Dienst, gehobener dienst und Mittlerer Dienst.
Interessante Aufgaben
Die spannenden Aufgaben sind schnell vergriffen und meist landen sie beim Vorgesetzten.
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Wir machen Schifffahrt möglich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen werden intern besprochen und gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Bearbeitsungsprozesse beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.