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Wasser- 
und 
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Tönning
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, pünktliches (wenn auch sehr niedriges) Gehalt, Gleitzeit.
Bewertung lesen
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Getränke, man hat kein W-Lan, Es gibt keine Teamevents oder Teambuildingmaßnahmen, 39h-Woche, kein Fahrradleasing, keine Ladesäulen für E-Autos, schlechtes Gehalt, keine Kantine, Alte und schmutzige Büros, Kaltes Wasser an den Waschbecken, Alte Monitore und Telefone, viele Kabel an den Geräten (Maus, Telefon, Headset=Kabelsalat), es gibt keine Firmenwagen und wenn alle Dienstwagen weg sind, muss man sein privates Auto nutzen. Uralte Diensttelefone die schon v
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Verbesserungen werden intern besprochen und gelöst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einen Unternehmensberater einstellen und den ganzen "Laden" einmal optimieren. Es gibt glaube ich keinen Bereich der reibungslos läuft. Die Prozessketten sind uralt, einige Prozesse sind gar nicht abgebildet.
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Bearbeitsungsprozesse beschleunigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ältere Kollegen haben es hier total gut. Kaffee trinken, spazieren gehen und immer mal nett schnacken. Ist hier sehr familiär. Die Arbeit kann da gern etwas warten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man bekommt selten mal einen Lehrgang und der Lehrgang ist dann oft mit viel reisen, schlechten Unterkünften und schlechter Verpflegung verbunden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Wasser- und Schifffahrtsamt Tönning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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