14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Das mit der miserablen Geschäftsführung ein Ende in Sicht ist und mit einer neuen Leitung ein Neuanfang gestartet werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Pflegedienstleitung.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss ins Sankt Nimmersland verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen (Hauswirtschaft und Pflege) ist nicht zu beanstanden. Die Menschen die in der Verwaltung arbeiten sorgen jedoch grade dafür, dass die Arbeitsatmosphäre jeden Tag ein Stück schlechter wird.
Image
Rumeln ist ein Dorf. Die Geschäftsführung hat es mit Bravour geschafft das der Ruf Unterste Schublade ist.
Man muss jedoch anmerken, dass keiner der Kunden sich jemals über die Pflege beschwert (alle sind zufrieden) es wird nur über das Büro und die Geschäftsleitung geschimpft die alles an die Wand fährt.
Work-Life-Balance
Wenn der Laden läuft wie man es sich wünscht kann man sich darüber tatsächlich weniger beschweren. Es wird zum Beispiel auf Mütter große Rücksicht genommen.
Negativ ist jedoch, dass man manchmal überrascht wird wenn man Termine gemacht hat und auf einmal ohne Rücksprache das Frei in einen Dienst umgetauscht wird!
Karriere/Weiterbildung
Es werden große Töne gespuckt, jedoch wird das was besprochen wird nie in die Tat umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit November keinen Lohn erhalten.
Mitarbeiter konnten ihren Kindern keine Windeln kaufen. Teilweise wird sich gefragt wie man den Kindern erklärt, dass der Weihnachtsmann dieses Jahr nicht vorbei kommt.
Wenn man krank ist konnte man noch nicht einmal zum Arzt weil man sich die verschriebenen Medikamente nicht kaufen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem letzten E-Auto ist der Leasingvertrag ausgelaufen und es wurde abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Dankeschön an alle Kollegen der Hauswirtschaft und Pflege!
Trotz der miserablen Situation die grade herrscht, macht es mich unfassbar stolz und glücklich wie wir grade allesamt zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist zu viel.
Als Mitarbeiter wird man von Vorne bis Hinten nur hintergangen. Es werden falsche Versprechungen gemacht, die natürlich (Spoileralert) nicht eingehalten werden.
Geschäftsführung ist so gut wie nicht erreichbar, sei es für die Mitarbeiter aber auch für die Klienten des Pflegedienstes.
Jeden Tag werden andere Sachen erzählt. Das Kartengerüst der Lügen fällt von Tag zu Tag mehr um, weil man Lüge garnicht mehr von der Wahrheit unterscheiden kann.
„Die da draußen sind ja an der aktuellen Situation schuld.“
Arbeitsbedingungen
Es wird sich noch nicht einmal darum gekümmert das genug Autos für die Touren vorhanden sind.
Von den neuen Autos die geholt wurden ist kein einziges im Autopool gelandet. Eins hat sich sogar die Geschäftsführerin unter den Nagel gerissen.
Kommunikation
Kommunikation gleich null.
- Dienstpläne (die erst zum Ende jeden Monats erscheinen, wenn überhaupt) werden ohne jegliche Absprache mit den Mitarbeitern geändert.
- Es wird gewünscht bezüglich der Tourenplanung Rücksprache zu halten und Verbesserungsvorschläge hervor zu bringen, diese werden jedoch absolut nicht beachtet.
- Auf ein Dankeschön der Führungsebene wartet man vergeblich.
- Kurz vor knapp wird einem mitgeteilt, dass man nicht in der Lage sei das Gehalt für November zu zahlen. Ohne Eigeninitiative und Nachfragen bekommt man von den verantwortlichen Personen noch nicht einmal eine Rückmeldung wie der aktuelle Status bezüglich der Gehaltszahlung ist.
Interessante Aufgaben
Sind halt die ganz normalen Aufgaben eines ambulanten Pflegedienstes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hoffnung stirbt zuletzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten weit weit weg reisen
Arbeitsatmosphäre
Momentan sehr angespannt
Alle gereizt der Situation verschrieben
Image
Durch geistigumnachtete Kollegen wird für den schlechten Ruf schon gesorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist völlig in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die sich zum hlg Samariter aufspielen
Keine Absprachen
Jeder ist sich selbst der nächste.
Leider
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Entsetzen
Keine Empathie
Kein Verantwortungsbewusstsein
Kein Rückgrat
Kommunikation
Leider nicht in den letzten Monaten nicht nur für zu der GF dem Pdl sondern auch die Kollegen untereinander jeder kocht seinen eigenen Brei
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer hoch fliegt der fällt auch tief Pflegedienst zahlt Gehälter nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen alle seit 1.11.24 kein Gehalt ausgezahlt .
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht . Die GF hat keine Ahnung und ist nie zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegen über Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Menschlichkeit verloren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr Narzisstische Geschäftsführung. Am Anfang ist man immer sehr Gut, wenn man nicht mehr benötigt wird oder zu Professionell wird, wird man Gekündigt.
Kommunikation
Durch mangelnde Deutsch Kenntnisse der Geschäftsführung, sehr erschwert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein absoluter Reinfall, niemanden zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaos, keine Struktur, kommunikation null, viel Neid , Lästereien hinter dem Rücken.
Image
Seit Monaten geht es nur bergab
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht, keine Unterstützung, mann wird allein gelassen, kein richtigen praxisanleiter.
Kollegenzusammenhalt
Null!!!!! Nur der Schein.
Vorgesetztenverhalten
Da fühlt sich jeder als Vorgesetzter, deshalb hat der Laden keine Ordnung und keine Struktur
Kommunikation
Keine Kommunikation, es wird viel gelästert, was Betrieb schädigend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann wird nicht pünktlich abgerechnet, man muss immer auf Richtigkeit der Abrechnung überprüfen, wenn man überhaupt eine Abrechnung bekommt. Und wenn man geht muss mann sein Geld einklagen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Chaotische Patchworkfamilie mit viel Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin ist immer ansprechbar und hört zu. Es finden gemeinsame Treffen statt und es wird gelacht auch wenn es noch so traurig ist. Jeder von uns ist individuell und das wird berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer und daß ist gut so,sonst wird es langweilig. Nur mit neuen Herausforderungen kann eine Firma wachsen
Arbeitsatmosphäre
Familiär und flache Hierachien, wir sind alle ein Team. Manchmal sind wir chaotisch aber wenn es drauf ankommt halten wir zusammen. Es werden Feste für die Mitarbeiter gemacht und auch mit denen geplant.
Image
Hier und da gibt es ein paar unzufriedene Kunden aber die gibt es überall , man kann es nicht jedem recht machen. Genauso gibt es auch unzufriedene ehemalige Mitarbeiter die dem Unternehmen schaden wollen, auch die gibt es in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Zeit frei planen und hat auch Zeit für Privates. Es wird aufeinander aufgepasst. Und ja auch bei uns ist der Dienstplan nicht immer perfekt aber mit den richtigen am Start klappt auch das. Bis jetzt wurde noch kein Wunsch abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Chefin gefördert und angeboten. Man hat immer die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wir nach Tarif gezahlt und regelmäßig angepasst. Es gibt sogar eine Zusatzversicherung für Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos und es wird nachhaltig gearbeitet.
Das Wohl der Kunden und der Mitarbeiter ist oberste Priorität.
Kollegenzusammenhalt
1000% zusammen, jeder hilft da wo er kann.
Neue Kollegen sind herzlich willkommen. Manchmal passt es nicht da nicht jeder mit flachen Hierarchien klar kommt ,aber das passiert nicht so häufig, da jedem das Gefühl vermittelt wird auf Augenhöhe zu sein .
Umgang mit älteren Kollegen
Nur zusammen sind wir stark .
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und niemand wird zurück gelassen. Fair und hilfsbereit. Die beste Chefin die ich je hatte. Beeinflussbar ist sie in keinster Weise, sie vertraut auf die Einschätzung ihres Teams und ihrer Vertrauen. Sie verabscheut Menschen die andere degradieren und abfällig über andere reden. Sie legt sehr viel Wert auf ein entspanntes und lustiges Klima. Kommt Unruhe dennoch auf, geht sie der Sache nach und handelt dementsprechend. Sie kümmert sich rundum um das Wohl der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Für Arbeitsmaterial und Kleidung wird gesorgt. Das Einkaufsmanagement funktioniert einwandfrei. Es gibt fast täglich Frühstück für die Belegschaft . Manchmal geht man auch essen miteinander. Die Arbeit wird geschätzt und dementsprechend vergütet. Man trifft sich einfach gerne im Büro für ein Quäntchen.
Kommunikation
Es ist immer jemand zu sprechen und steht einem zur Seite. Guter und schneller Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Wer fragt der bekommt auch. Keiner wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel was man lernen kann.
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Wundervoller Arbeitgeber sowie Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang . Gesamtes Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen . Es gibt Feste für die Mitarbeiter und es wird individuell auf jeden eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas das man verbessern kann und das ist auch gut so ,nur so kann eine Firma anständig wachsen . Nichts ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Familiär, flache Hierarchie,auf Augenhöhe . Manchmal etwas chaotisch aber das Chaos ist in der Regel genau so schnell wieder weg wie es gekommen ist .
Image
Hier und da ein paar unzufriedene ehemalige Mitarbeiter die schlecht reden aber das gibt es ja überall.
Work-Life-Balance
Es haperte etwas diesen Monat mit dem Dienstplan aber Jetzt wo wieder der richtige am Werk ist ,steht alles in trockenen Tüchern und man kann ganz entspannt seine private Zeit für den nächsten Monat planen. :)
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten . Man versucht für jeden individuell das beste Umfeld zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
100% jeder hilft jedem . Alle halten zusammen. Sehr schönes Team wie es aktuell ist . Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen . Es soll sich jeder wohlfühlen. Es kommt natürlich auch mal vor das jemand nicht kompatibel ist oder mit dem Konzept der flachen Hierarchie nicht zurecht kommt aber das ist in der Regel selten, da ein sehr entspanntes Klima herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand die beste Chefin die ich bisher hatte . Sie kümmert sich gut um ihre Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr . Sie ist auch nicht beeinflussbar wie behauptet wurde sondern vertraut einfach nur der Einschätzung ihres Teams und legt großen Wert auf ein entspanntes Arbeitsklima und ein gutes miteinander im Team . Wen sich unruhe und Unmut ausbreitet geht sie dem Ursprung nach und handelt entsprechend wie es jede Führungskraft in der regel nun mal tun sollte.
Arbeitsbedingungen
Uns stehen ordentliche Autos zur Verfügung sowie sämtliches Arbeitsmaterial das man nun mal so im Pflegealltag benötigt. Sollte etwas nicht vorhanden sein wird es in der Regel schnell besorgt . Im Büro steht meistens Frühstück oder andere Leckereien zur Verfügung sowie ein Kaffeevollautomat und Trinken . Arbeitsräume sind gepflegt. Die Mitarbeiter treffen sich gerne in der Pause im Büro .
Kommunikation
guter Informationsaustausch . Absolut keine Probleme. Wen etwas ist hat man immer einen Ansprechpartner .
Interessante Aufgaben
Es kommen immer mal wider interessante Aufgaben dazu .
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Besser geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur Struktur struktur
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut in den räumen
Image
Könnte besser sein muss definitiv dran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Elektroautos
Gehalt/Sozialleistungen
Passt alles wer will darf auch
Kollegenzusammenhalt
Zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen man gibt sich mühe
Arbeitsbedingungen
An einigen wenigen Stellen ausbaufähig
Kommunikation
Zwischen den Kollegen alles was im Büro läuft besser die Ohren zu
Interessante Aufgaben
Man kann in vielen Bereichen etwas mitnehmen und lernen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unprofessioneller Haufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beeinflussbare Chefin
Verbesserungsvorschläge
Wenn welche gemacht werden, werden diese nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat wirklich Ahnung und davon viel
Work-Life-Balance
DP für August noch immer nicht fertig
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Völlig überfordert
Kommunikation
Immer schön hinter dem rücken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wasserbaum Pflegedienst durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wasserbaum Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wasserbaum Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.