Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wasserbaum Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gleich null.
- Dienstpläne (die erst zum Ende jeden Monats erscheinen, wenn überhaupt) werden ohne jegliche Absprache mit den Mitarbeitern geändert.
- Es wird gewünscht bezüglich der Tourenplanung Rücksprache zu halten und Verbesserungsvorschläge hervor zu bringen, diese werden jedoch absolut nicht beachtet.
- Auf ein Dankeschön der Führungsebene wartet man vergeblich.
- Kurz vor knapp wird einem mitgeteilt, dass man nicht in der Lage sei das Gehalt für November zu zahlen. Ohne Eigeninitiative und Nachfragen bekommt man von den verantwortlichen Personen noch nicht einmal eine Rückmeldung wie der aktuelle Status bezüglich der Gehaltszahlung ist.
Ein großes Dankeschön an alle Kollegen der Hauswirtschaft und Pflege!
Trotz der miserablen Situation die grade herrscht, macht es mich unfassbar stolz und glücklich wie wir grade allesamt zusammen halten.
Wenn der Laden läuft wie man es sich wünscht kann man sich darüber tatsächlich weniger beschweren. Es wird zum Beispiel auf Mütter große Rücksicht genommen.
Negativ ist jedoch, dass man manchmal überrascht wird wenn man Termine gemacht hat und auf einmal ohne Rücksprache das Frei in einen Dienst umgetauscht wird!
Selbst ein Stern ist zu viel.
Als Mitarbeiter wird man von Vorne bis Hinten nur hintergangen. Es werden falsche Versprechungen gemacht, die natürlich (Spoileralert) nicht eingehalten werden.
Geschäftsführung ist so gut wie nicht erreichbar, sei es für die Mitarbeiter aber auch für die Klienten des Pflegedienstes.
Jeden Tag werden andere Sachen erzählt. Das Kartengerüst der Lügen fällt von Tag zu Tag mehr um, weil man Lüge garnicht mehr von der Wahrheit unterscheiden kann.
„Die da draußen sind ja an der aktuellen Situation schuld.“
Sind halt die ganz normalen Aufgaben eines ambulanten Pflegedienstes.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen (Hauswirtschaft und Pflege) ist nicht zu beanstanden. Die Menschen die in der Verwaltung arbeiten sorgen jedoch grade dafür, dass die Arbeitsatmosphäre jeden Tag ein Stück schlechter wird.