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Wassermeloni 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wassermeloni die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wassermeloni
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wassermeloni
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    40%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich ist nicht alles Friede-Freude-Eierkuchen. Man kann aber alles von inhaltlichen bis persönlichen Meinungsverschiedenheiten ansprechen. So sieht eine gesunde Unternehmenskultur aus.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind etwas Chaotisch, aber die Bereitschaft, offen und transparent zu Kommunizieren ist gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich wo man kann und kann offen über Befindlichkeiten und Schwierigkeiten sprechen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel Rücksicht auf die persönliche Situation genommen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorgegebenen und gelebten Hierarchien weichen recht stark voneinander ab.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Arbeitsbereiche mitgestalten und Ideen einbringen. Übertragene Verantwortungen bringen auch Freiheiten mit sich, die zur Arbeit motivieren.

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