Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenGenerell die Atmosphäre und das Gefühl, dass die Leute hier ihre Arbeit gerne tun.
Das Hunde erlaubt sind
Die abwechslungsreiche Tätigkeiten (Büro sowie Kursleitung im Wasser).
Die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Der Umgang im Unternehmen miteinander.
Etwas viel Chaos und mäßige Dokumentation.
Mehr Struktur und verständliche Hierarchien. Mehr Mitarbeitermitbestimmung.
Ein paar mehr Strukturen für die Kommunikation untereinander schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Wassermeloni ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Natürlich ist nicht alles Friede-Freude-Eierkuchen. Man kann aber alles von inhaltlichen bis persönlichen Meinungsverschiedenheiten ansprechen. So sieht eine gesunde Unternehmenskultur aus.
Atmosphäre im Team und zum Vorgesetzten ist super. Man kann und darf über alles reden was einem auf der Seele brennt
Manchmal etwas hektisch, aber man zieht an einem Strang.
Je nach Abteilung unterschiedlich aber insgesamt sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wassermeloni ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter kommen pünktlich und es gibt einen überwiegend fairen Umgang mit Gehältern. Sie sind aber auch nicht so hoch wie in anderen, größeren Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer was neues lernen möchte kann das hier definitiv
Fortbildungen werden ermöglicht und unterstützt. Ein Wechsel in andere Aufgabenbereiche ist auch möglich.
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt. Es ist möglich bei guter Leistung auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.
Weiterbildungen werden gefördert und durch die Änderungen im Unternehmen bieten sich viele Entwicklungschancen.
