14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Natürlich durch Corona und hauptsächlich Home Office weniger gemeinsames Office Leben, soll aber nach der Pandemie wieder forciert werden. Vorher war die Atmosphäre super.
Kürzlichen Gehaltserhöhung für alle. Insgesamt sicher nicht mit einem Großkonzern vergleichbar. Für ein nachhaltiges/Social Unternehmen aber im Durchschnitt.
Das Büro wurde kurz vor Corona bezogen, ein Stockwerk ist ganz neu bewogen und noch im Aufbau. Die Planung hört sich gut an. IT auf aktuellem Standard.
Ja, sie muss verbessert werden. Durch einen tiefgreifenden Umstrukturierungsprozess sind viele Probleme zu erklären. Jedoch ist der Fortschritt deutlich erkennbar und eine transparente Kommunikation definitiv das Ziel.
Die Produkte und wofür die Firma steht.
Ich glaube ein Betriebsrat für das Unternehmen wäre hilfreich und versuchen die Mitarbeitenden mehr wertzuschätzen. Transparenter im Unternehmen zu werden und mehr Feedback an einzelne geben.
Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden super.
Leider aber nicht so viel Wertschätzung von oben und kaum benefits, trotz öfteren Forderungen der Mitarbeitenden.
Häufig viel zu viele Aufgabenbereiche für eine Stelle. Hat deswegen zu schlechter Laune und demotivation geführt.
Transparenz könnte noch besser gelebt werden. Bis auf einige Produkte allerdings gute Produkte mit nachhaltiger Herstellung.
Kolleg*innen waren immer nett und hilfsbereit.
Wenig Kommunikation, wenig Feedback und Fehler bzw fragwürdige Entscheidungen aus der Geschäftsführung die oft nicht als solche eingestanden werden konnten.
Leider auch oft zu wenig Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Leider gab es immer wieder fehlende Kommunikation. Was das Arbeiten und die Stimmung immens beeinträchtigt hat.
Gehaltsmodell, einige coole nachhaltige Produkte & der starke Team Zusammenhalt!
Intransparente und oft schlechte Kommunikation aus der Geschäftsführung. Nachhaltigkeit fehlt an vielen Stellen oder wird nicht immer zu 100% ausgelebt. Gehalt könnte erhöht werden.
Bessere und schnellere Kommunikation, Gehälter anpassen, Ausstattung am Arbeitsplatz könnte besser & gemütlicher werden, Nachhaltigkeit mehr leben und ausbauen.
Untereinander war sie top!
Obwohl die Firma nach außen sehr nachhaltig wirkt, wird innerhalb und auch am Kern des Unternehmens das Thema oft vernachlässigt oder findet nicht ausreichend Berücksichtigung.
Sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegen sind super!
Etwas mehr Einfühlungsvermögen und höhere Aufmerksamkeit auf die individuellen Bedürfnisse sollten eingebracht werden.
Alles nicht so aktuell und neu, außerdem fehlt es an Gemütlichkeit.
Vieles wurde aus der Geschäftsführung zu spät oder garnicht kommuniziert. Dadurch kam es oft zu Tratsch innerhalb der Beschäftigten was zu viel Unruhe und negativer Stimmung führte.
Zwar ein transparentes Gehaltsmodell, allerdings eher niedriges bis mittelmäßiges Lohnniveau.
Wenn man gerne zur Arbeit geht ist alles gesagt, denke ich.
Gleitzeit, Remote Office ... selbstverantworliches Arbeiten.
Kaum 40+
nachhaltiges und sozial engagiertes Unternehmen mit tollem Arbeitsklima und tollen Menschen!
einige Verantwortungsbereiche sollten konkreter definiert werden
wasserneutral, vegan, fair
#zeigzähne
Weiterbildungen werden durch ein jährliches Budget gefördert
Gehalt könnte höher sein, dafür gibt es aber viele Benefits, z.B. kostenloses veganes Mittagessen, Getränke und coole Mitarbeiter*innen-Events.
sehr junges Team
Tolle Benefits wie z.B. tägliches gemeinsames veganes Mittagessen , lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen
tägliches Mittagessen inkl., WiFi, Vertrauensarbeitszeit, lockere Arbeitsatmosphäre, junges Team, tolles Teamgefühl, Gleitzeit, für Büromitarbeiter*innen sogar Home Office Optionen
locker, cooles junges Team, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima sind sehr gut. Natürlich kommt es auch auf die wechselseitige Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander an.
Image und Realität stimmen über ein. Die Unternehmenswerte (vegan, fair, wasserneutral) werden nicht nur nach außen Kommuniziert.
Das Angebot an Vertrauensarbeitszeit bietet ausreichend Gestaltungsfreiheit. Dennoch wären weitere Arbeitszeitmodelle wünschenswert.
Das Angebot von Weiterbildungen, Ausbildungen, etc. werden vermehrt integriert.
Das etwas geringe Gehalt wird durch Benefits wie bspw. kostenloses Mittagessen, und Bio-Obstkiste kompensiert
Auf faire Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein und soziales Engagement wird nicht nur im Unternehmen vor Ort geachtet.
Regelmäßig stattfindende Teamevents und offene Kommunikation sorgen für einen regen Austausch.
Die Wasserneutral GmbH hat eine sehr junge Mitarbeiterschaft, was ältere Arbeitssuchende nicht ausschließt.
Die Vorgesetzt sind für die Mitarbeitenden erreichbar und befinden sich in den selben Räumlichkeiten. Aufgaben werden gut formuliert. Für Nachfragen sind die Vorgesetzten offen.
Die Mitarbeiterpotenziale können noch mehr ausgeschöpft werden.
Arbeitsmaterialien - Stifte bis hin zu Laptop und ergonomischen Bürostuhl - alles vorhanden. Aktuell ist die Bürofläche nur insgesamt zu klein, dadurch ist der Lärmpegel gesteigert und Konzentrationsphasen werden häufiger unterbrochen. Eine größere Bürofläche wird gesucht.
Es findet wöchentlich ein Teammeeting über aktuelle Vorkommnisse statt. Zudem kann immer zusammen zu Mittag gegessen werden.
Gleichberechtigung für Männer und Frauen ist ein Unternehmenswert.
Grundsätzlich lassen sich in dem Unternehmen interessante Aufgabenbereiche finden. Als Praktikant erhascht man einen guten Einblick, für eine konkrete Vertiefung fehlt oftmals die Zeit.
Jede*r Kolleg*in darf so sein wie sie/er ist. Wasserneutral ist ein echt menschlicher Arbeitgeber!
Manchmal ist es sehr wuselig und einige Prozesse laufen noch recht unkoordiniert ab. Daran wird aber mit Hochdruck gearbeitet.
Kann man alle persönlich im Gespräch abgeben, daher gibt es hier keine offenen Verbesserungsvorschläge. Was zu verbessern ist und bald verbessert wird ist die Größe der Büros mit ruhigeren Arbeitsbereichen, die notwendig sind.
Lockere aber konzentrierte Stimmung.
Man muss sich nicht überarbeiten und bei privaten Anliegen sind die GF daran interessiert, gemeinsame Lösungen zu finden.
Hervorragend
Kollegen kurz vor der Rente gibt es hier bisher nicht
Aufgaben waren nicht immer die aller spannendsten. Als Praktikant*in ist man den halben Tag morgens im Lager. Ist dieser Teil der Aufgaben erledigt geht man aber zurück in den normalen Bürojob, der abwechslungsreich und nach Absprache auch an die eigenen Bedürfnisse anpassbar ist.
Alle Mitarbeiter*innen sind wirklich nett und arbeiten gut als Team zusammen.
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