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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zurück in die Steinzeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibels Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles ist einfach nur extrem schlecht umgesetzt, was auf wenige Führungspersonen zurückzuführen ist. In einem anderem Amt macht das sicherlich mehr Spaß, was viele Kollegen aus anderen Ämtern bestätigen. Es ist auch sehr viel Personalfluktuation vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Führung ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Jeder sitzt in seinem, absprachen zwischen Tür und Angel führen dazu, dass genervt die Türen geschlossen werden. Man soll hier arbeiten, aber möglichst keinen Spaß daran haben.

Image

Entgegen vieler Verwaltungen die einen Schritt in die Zukunft zum modernen Arbeitgeber gegangen sind, wird beim WSA Oberrhein bevorzugt in ostdeutscher Führungsweise vor dem Mauerfall agiert.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeitszeitmodell, sofern der Vorgesetzte mitspielt. Homeoffice nur für prädestinierte Personen (Vereinbarkeit Familie und Beruf), andere Personen, außer Leitungsebene natürlich haben kaum die Möglichkeit auf Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nur machen, wenn man dem Vorgesetzten passt, Leistungen sind zweitrangig.
Weiterbildungsangebote ebenso.
Wer in seinem Berufsleben glücklich sein will, Aufgaben erledigen und Aufstiegschancen haben will, sollte einen großen Bogen um das WSA Oberrhein machen. Wem die Aufgabenerledigung und Kollegen egal sind, wem lediglich der sichere Arbeitsplatz wichtig ist, der fühlt sich hier wohl.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem öffentlichen Dienst entsprechend. Es wird jedoch auf den Gängen gemunkelt, dass bei der Eingruppierung sehr viel Nasenfaktor vorhanden ist und Ermessensspielräume bei gemochten Personen ausgenutzt, bei nicht gemochten Personen nicht ausgenutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierfür gibt es Verwaltungsvorgaben, was auch sonst.

Kollegenzusammenhalt

Es wird geschaut, dass sich die Kollegen nicht so gut verstehen. Man könnte ja ein privates Schwätzchen halten. Mal ein Bier oder ein Glas Sekt zum Feierabend gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Verdiente Kollegen werden bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind keine Führungskraft, demnach machen alle was sie wollen. Man will jedoch mit strikter Hand führen. Es wird sich entschieden gegen das Verhalten eines modernen Arbeitsgebers gewehrt. Generell gilt bei den Vorgesetzten ein Entscheidungsallergie.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung am Standort Freiburg ist gut. In Mannheim aus den 70ern.

Kommunikation

Wenn die Mitarbeiter nicht informiert werden, können Sie fragliche Entscheidungen auch nicht hinterfragen. Kaffeerunde wurde abgeschafft, kaum noch fachgebietrsübergreifender Austausch vorhanden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sind alle Personen willkommen

Interessante Aufgaben

Die WSV hat sehr interessante Aufgaben. Im WSA Oberrhein verwaltet man sich jedoch zu Tode, die Aufgabenerledigung gerät in den Hintergrund. Es muss erst alles erneut geprüft und abgestimmt werden, dann bleibt es liegen, bis der Sachbearbeiter wieder danach frägt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kinder können zu Corona Zeiten nicht zur schule, kein Problem bleibt einfach zu Hause und arbeitet mobil.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Verwaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz und Steuergeldverschwendung auf obersten Niveau

Verbesserungsvorschläge

Alles....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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