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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibels Arbeitszeitmodell
Bewertung lesen
Öffentliche Verwaltung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr vieles ist einfach nur extrem schlecht umgesetzt, was auf wenige Führungspersonen zurückzuführen ist. In einem anderem Amt macht das sicherlich mehr Spaß, was viele Kollegen aus anderen Ämtern bestätigen. Es ist auch sehr viel Personalfluktuation vorhanden.
Bewertung lesen
Inkompetenz und Steuergeldverschwendung auf obersten Niveau
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung ersetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dem öffentlichen Dienst entsprechend. Es wird jedoch auf den Gängen gemunkelt, dass bei der Eingruppierung sehr viel Nasenfaktor vorhanden ist und Ermessensspielräume bei gemochten Personen ausgenutzt, bei nicht gemochten Personen nicht ausgenutzt werden.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Führungskräfte sind keine Führungskraft, demnach machen alle was sie wollen. Man will jedoch mit strikter Hand führen. Es wird sich entschieden gegen das Verhalten eines modernen Arbeitsgebers gewehrt. Generell gilt bei den Vorgesetzten ein Entscheidungsallergie.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere kann man nur machen, wenn man dem Vorgesetzten passt, Leistungen sind zweitrangig.
Weiterbildungsangebote ebenso.
Wer in seinem Berufsleben glücklich sein will, Aufgaben erledigen und Aufstiegschancen haben will, sollte einen großen Bogen um das WSA Oberrhein machen. Wem die Aufgabenerledigung und Kollegen egal sind, wem lediglich der sichere Arbeitsplatz wichtig ist, der fühlt sich hier wohl.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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