"..Natürlich darf man eine Meinung haben. Man darf sie auch äußern, aber dann muss man auch mit den Konsequenzen leben."
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben können sehr interessant sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die vor der Zusammenlegung vorhandene sehr gute Arbeitsmoral in so kurzer Zeit verloren ging.
Arbeitsatmosphäre
Wer ist als nächstes auf der Abschussliste? Mobbing, Bossing, quit firing sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Dienstanweisungen werden dann manchmal doch gemailt.
Kollegenzusammenhalt
Es sind noch Restbestände der ehemaligen von vor der Zusammenlegung und vor der neuen Amtsleitung vorhanden.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitsplatz und der Führungskraft abhängig. Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit von Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Die Amtsleitung bringt bei jeder Veranstaltung Zitate wie oben.
Interessante Aufgaben
Wir machen Schifffahrt in jeder (technisch, nautisch, Verwaltung) Hinsicht möglich und sorgen für eine lebendige Wasserstraße.
Gleichberechtigung
Von wegen gleichberechtigte Standorte... das Hauptaugenmerk der "Säuberung" liegt auf Lübeck. Aber auch in Stralsund sind Teilzeit, Handicap etc. von Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Fachkompetenz und Berufserfahrung ist unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Junge Eltern, Teilzeitkräfte stehen aktuell besonders unter Beobachtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hochschleimen und nach unter treten kann helfen, aber man kann trotzdem ein "Bauernopfer" werden.
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ausnahmen möglich...