In der Zeit zurück gebliebenes Unternehmen, schlechte Chance auf Digitalisierung und persönliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Personalrat.
Parkplatz direkt vor der Tür.
Arbeitszeitmodell.
Kaffeemaschine.
Mobiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss um Arbeitskleidung betteln.
EDV ist miserable.
Schlechte Kommunikation.
wenn jemand kündigt, wird mit ihm nicht mehr gesprochen - wieso?!
altes Denken "war schon immer so, also bleibt es so"
Verbesserungsvorschläge
-Noch mehr offene Austausch und Mitbestimmung/ Miteinbinden der Mitarbeiter
-Abteilungsdenken ablegen und gesamtunternehmerisches Denken fördern.
-Mitarbeiter fördern und fordern
- alte Denkweisen ablegen
- evtl. Boni einführen
- hier und da auch mal gute Leistungen loben
- sich weniger auf Kritik versteifen
- Unberechenbarkeit ablegen und sich mit
Mitarbeitern auseinandersetzen
- sich Verbesserungsvorschläge mal annehmen
- Teamarbeit verbessern
- sich mit der Digitalisierung auch mal
auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
Leider meistens alles andere als gut. Es gibt nur zwei Szenarien: Entweder man hat kaum was zu tun oder man ist mit Arbeit überhäuft, die man kaum in der Zeit schafft und hat die ganze Zeit den Druck der Vorgesetzten im Nacken. Ein Lob wird selten bis gar nicht vergeben. Oftmals Launisch.
Kommunikation
Neuigkeiten werden über einen zentralen Newsletter versandt.
Informationen über neue Projekte werden selten oder zu spät weitergeben.
Infos meistens nur auf Nachfrage.
Keine Willkommens- oder Abschiedskultur, wenn überhaupt erfährt man mal was über den Flurfunk… aber mehr auch nicht.
Keine offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Firmenevents wie Weihnachtsfeier werden von der Geschäftsführung organisiert. Sowie ein Sommerfest vom Personalrat. Die Betriebsfahrt wird seitens Mitarbeitern geplant und durchgeführt.
Es wird jede Woche Mittagessen im Pausenraum bestellt. Jedoch werden hier nur auserwählte Leute gefragt und nicht alle.
Die jungen Kollegen versuchen das Unternehmen ein Wenig aufzulockern. Manch ältere Kollegen sind sehr spießig und alt-eingesessen.
Kein Kollege ist wirklich schlecht dort, aber die meisten ziehen sich in ihre Grüppchen zurück sodass neues kennenlernen oder evtl. sogar Freundschaften aufbauen sehr schwer fällt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr. Zwei Tage Home Office / Mobiles Arbeiten in der Woche möglich. Umschwung zwischen Teilzeit und Vollzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider die Unberechenbarkeit in Person. Wenn mal gute Laune da ist wird jeder Mitarbeiter gegrüßt, aber bei schlechter Laune wird man teilweise ignoriert oder es wird auch mal laut auf dem Flur wenn man mal eine Kleinigkeit nicht richtig gemacht hat… man darf sich nicht wundern dass die Fluktuation dann echt hoch ist.
Vorgesetze können arbeitstechnisch gut sein, sollte jedoch auch Zwischenmenschlich passen - was bei den meisten nicht der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeitsgebiet unterschiedlich. Eigeninitiative wird leider nicht gefördert bzw. gewollt. Man könnte richtig was bewegen, wenn man den dürfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, Mal so.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büromöbel, nicht ergonomisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als schlechte Einstufungen. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Vertreterzulagen werden gerne "vergessen".
Um Gehaltserhöhungen muss man betteln und wird dann meist mit weniger versucht abzuspeisen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt fast jedes Seminar, welches man machen möchte.