2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistung / Gehalt; Arbeitsplatzsicherheit in der Corona-Situation durch Kurzarbeit.
Gleichberechtigung nicht vorhanden, keine Arbeitszeitkontrolle durch ein Zeiterfassungssystem. Viele Prozesse sehr analog und veraltet.
Mitarbeiter müssen dringend wertgeschätzt werden, Ungerechtigkeit eliminiert werden und das Chaos in der Verwaltung muss aufhören.
Unmut in den Teams, häufig werden einzelne Mitarbeiter:innen bevorzugt.
Überwiegende negative Stimmung in den Bädern, häufig Unzufriedenheit festgestellt. Viele Probleme in der Verwaltung.
Schichtplan kann aufgrund geringer Belegschaft nicht eingehalten werden. Überstunden sind die Regel. Regelmäßig erreicht man die 10h im Dienst.
Keinerlei Angebote für die persönliche Weiterentwicklung.
Einzig Aquakurs-Weiterbildungen werden angeboten und finanziell übernommen. Keine Anerkennung von privaten Weiterbildungen.
TVöD - angemessen für den Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt und umgesetzt.
Einzelne Gruppenbildung, hier dann guter Kollegenzusammenhalt.
Sonst angespannte Situation.
Mangelnde Qualifizierung (häufig) der Vorgesetzen (Schichtführer, Badleiter)
Kein Mitarbeiter-PC, geringe Ausstattung in einzelnen Bädern.
Schlechte Kommunikationswege im gesamten Unternehmen. Häufig weiß ein Teil der Verwaltung nicht wofür Sie genau zuständig sind.
Als Frau sind die Aufstiegschancen sehr gering. Ältere und männliche Mitarbeiter werden häufig bevorzugt behandelt.
Gutes Kursangebot, interessante Tätigkeiten.