Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WasteAnt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist hochmotiviert und engagiert, und die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Etwas Potenzial für Verbesserung sehe ich bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Teams (Business & Tech).
Das Arbeitsklima ist geprägt von Teamgeist und Zusammenarbeit, was sich positiv auf unsere tägliche Arbeit auswirkt. Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen und weiß, dass man in einem Umfeld arbeitet, in dem man sich gegenseitig unterstützt und respektiert. Die Team-Building Events machen immer riesigen Spaß.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es uns, Arbeit und persönliche Verpflichtungen optimal zu vereinbaren. Darüber hinaus werden regelmäßig teamübergreifende Aktivitäten und Veranstaltungen organisiert, die es uns ermöglichen, uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes besser kennenzulernen und zu vernetzen. Die Mitarbeiter arbeiten mit so viel Herzblut, dass sie ab und an vergessen, ihren Urlaub zu nehmen - hier sehe ich ein wenig Verbesserungsbedarf, um die Akkus auch wieder aufzuladen.
Unsere Führungskräfte sind nicht nur kompetent und erfahren, sondern auch zugänglich und unterstützend. Sie schaffen eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der wir uns jederzeit wohl fühlen können, um Fragen zu stellen, Feedback zu geben oder Probleme anzusprechen. Hier fühle ich mich wertgeschätzt und unterstützt.
Die Aufgaben bei WasteAnt sind äußerst vielfältig und spannend. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen zu leisten. Dabei werden wir unterstützt durch Tools wie Jira, mit denen wir unsere Arbeit effizient organisieren und den Überblick über unsere Projekte behalten. Jede Woche nehmen wir uns Zeit, um gemeinsam im Team den Workload zu besprechen und sicherzustellen, dass die Aufgaben realistisch und machbar sind.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus, in der das Wohlergehen der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Die Arbeit bei WasteAnt ist nicht nur herausfordernd und abwechslungsreich, sondern bietet auch Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.