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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider eher Flop als Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stellvertretung und alle die danach Folgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich zu viel Text um dies hier hinzuschreiben.
- Arbeit und privates konnte nicht getrennt werde.
- viel zu persönliche Themen wurden abgeschnitten die auf Arbeit nichts verloren haben.
- Freizeit Aktivitäten (Freundschaften) wurden weniger gern gesehen, wenn nicht gefühlt das ganze Team plus Arbeitgeber eingeladen sind. Stichpunkt: Eifersucht
Auch dann ganz stark, wenn unter den Kollegen WhatsApp Gruppe gibt die (laut Chefetage) als Gruppen, für Lästereien o.ä. sein könnte.
- schlecht war auch vom Arbeitgeber öfters zu hören, dass selbst der Arbeitgeber seine Stelle gerne wechseln würde.
- was auch gar nicht geht, wenn der Arbeitgeber selbst zu spät erscheint, länger Pause macht und sich selbst seine Zeiten im Programm korrigiert.
- Kunden werden bevorzugt oder gar benachteiligt (Vorurteile etc.)
Also als Arbeitgeber.. läuft da so einiges nicht rund.
Verbesserungsvorschläge
Eine explizite Schulung machen, über Mitarbeiter/Arbeitgeber Verhalten.
Privates komplett raushalten und fair sein.
Wenn man regeln aufstellt, diese auch selbst befolgen.
Weniger Eifersucht (dort arbeiten fast nur Frauen)
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der steht's angespannten Situation und oftmals durch Fehlverhalten von der Chefebene, gab es eine zunehmende angespannte Situation.
Image
Outlet Center hilft natürlich eine Menge am Image, preiswert konnte man dort jedoch Uhren kaufen.
Work-Life-Balance
Wie es oft im Einzelhandel üblich war, hätte man einen Tag in der Woche frei gehabt und einen freien Samstag im Monat.
Total uberflussi waren meist "Team-Sitzungen" bei denen man teilweise bis um 21h dabeisein musste, obwohl es nicht alle betraf und danach ein Sekt o.ä. geöffnet wurde und man quasi die Zeit totgeschlagen hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mitarbeitern die über Jahre dort arbeiten, nicht einmal die Chance gegeben wird auf eine Vollzeit Stelle zu kommen.. kann man dort nicht viel von Karriere erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Provison konnte man als Team gemeinsam Erreichen... Von 6 Monaten (sogar über die Weihnachtszeit) haben wir nicht ein einziges Mal Provision erhalten, obwohl es manchmal sogar ganz knapp war.
Vom fix Gehalt konnte man dort auch nicht von reich werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war es überwiegend ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort gab es zumindest Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Wurde eins gepredigt und selbst nicht eingehalten. (Handy weg schließen, nicht nur im Büro sitzen, Offenheit, privates und geschäftliches trennen und vieles mehr..)
Arbeitsbedingungen
War sauber und warm.
Kommunikation
Viel zu viel würde hinterm rücken ausgetragen und Scheinheiligkeit vor den Gesichter geboten.
Gleichberechtigung
Andere Mitarbeiter, die Jahre auf einer Teilzeit Position gewartet haben.. wurden trotzdem nicht hochgestuft, stattdessen neue Leute eingestellt.
Interessante Aufgaben
Gibt's es im Verkauf nicht wirklich.
Lagersortierung zählt nicht zu spannende Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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