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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Versprechen und Verunsicherungen vom Recruiter sind an der Tagesordnung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess mit einem fähigen Recruiter leiten lassen oder selbstständig den Prozess führen. Dem Recruiter den man bezahlt auch mal in seine Schranken weisen und Ungereimtheiten dringend klären.

Bewerbungsfragen

Es wurde eine Mail geschickt mit einer klaren Aufgabenstellung die zeitgerecht bearbeitet wurde von meiner Seite. Als Feedback bekommt man das es gut war aber man hätte die Produkte die man nicht kennt benennen sollen. Entweder man stellt die Aufgabenstellung genauer oder man lässt es weg das man die Produkte ja noch nicht kennt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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