Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Waters 
GmbH
Bewertung

Waters ist ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit meiner Arbeit und die Möglichkeit Arbeitsprozesse zu erkenne, zu verbessern und entscheidend zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu Verbessern und Waters ist auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herscht eine wirklich gute Atmosphäre. Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt und vom Management wenn möglich umgesetzt. Bürokonzept gross und hell. Wasser und Kaffee werden vom AG kostenfrei zur Verfügung gestellt. Verpflegung in der angrenzenden Kantine wird bezuschusst. Zweimal in der Woche kommt frisches Obst.
Der Parkplatz oder Tiefgaragenplatz ist kostenfrei.

Kommunikation

Durch meine langjährige Zugehörigkeit kann ich sagen, dass sich die Kommunikation zwischen Kollegen und Management stetig verbessert hat. Open Door Policy trägt dazu bei, dass man jederzeit die Möglichkeit hat mit dem Vorgesetztzen über Problematiken zu sprechen,

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt top-auch durch unseren SOCIAL CLUB (Feierabend/Wochenend Events, die zu 50% vom AG gesponsert werden) sieht man sich gerne auch privat.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit am Monats- bzw. Quartalsende ist abhängig von der Abteilung in der man arbeitet aber dies sollte einem bei der Eintellung bewusst sein. Der AG bietet 6 Wochen (je nach Zugehörigkeit auch mehr) Urlaub im Jahr an. Sommerurlaub drei Wochen, kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten mir gegenüber ist fair.

Interessante Aufgaben

Produktvielfalt und in meinem Fall die regionale Zuordnung der Verkaufsgebiete macht meine Tätigkeit sehr interessant. Man kann aktiv an Verbesserungen der Prozesse mitwirken, die auch meistens regional umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Am Anfang diesen Jahres haben die Inhouse Kollegen den Wunsch auf flexiblere Arbeitszeiten geäussert. Ergebniss: seit 1. Juli hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auf einen HomeOffice Tage in der Woche. Hierfür erhielten wir ein Laptop, den ich jeden Tag gerne mitnehme,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialleistungen sind top und das Gehalt wurde bis heute immer überpünktlich bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden