8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP Vorstellungsgespräche
WATSON
FARLEY
&
WILLIAMS
LLP
Hamburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr strukturierter und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe auf meine Bewerbung schnell Rückmeldung erhalten und ein erstes Gespräch geführt. Hier ging hauptsächlich um meine Qualifikationen und die Gründe für mein Interesse. Danach fand relativ zeitnah ein zweiter Termin vor Ort statt und ich konnte verschiedene Personen nacheinander kennenlernen. Ich hatte den Eindruck, dass es dabei auch darum ging, wie gut die Parteien zusammenpassen. Die Gesprächspartner wirkten alle freundlich und interessiert. Die gesamte Kommunikation war insgesamt sehr wertschätzend und zügig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein wertschätzender und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da wirklich alles sehr rundlief, habe ich keine Verbesserunsgvorschläge: Nach Versendung meiner Bewerbung erhielt ich noch am selben Tag eine Einladung zu einem Kennlerninterview. Hier wurden mir klar die nächsten Schritte des Prozesses dargelegt. Der nächste Austausch fand via Teams innerhalb der nächste Woche statt. Ein paar Tage später stellte ich mich persönlich bei WFW vor und erhielt während dieses Termins meine Zusage. Jedes Interview wurde wertschätzend, freundlich und strukturiert geführt und alle Fragen wurden mir ausführlich beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als Mitarbeiterin in der Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibungen hätte genauer ausgefüllt werden sollen, denn beim Gespräch kam raus das die komplette Buchhaltung auf Englisch ist!
Die Absage habe ich 2 Wochen später von einer ganz anderen Person erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie wird ihr Kind betreut?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Ahnung von professionellem Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als Events & Marketing Coordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beim Blick auf die Firmenwebsite erhält man den Eindruck, es mit einer besonders professionellen Organisation zu tun zu haben.
Dieser Eindruck täuscht jedoch, wenn man sich das Bewerbermanagement der Firma vor Augen führt.
Keine Eingangsbestätigung, von einer Rückmeldung ganz zu schweigen.
Selbst eine Erinnerungsmail blieb bis heute unbeantwortet.
FAZIT: Unseriös
Zufriedenstellende Reaktion
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Unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als Fremdsprachensekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht von früh bis spät Bänder tippen und Überstunden machen möchte, der sollte davon absehen, sich hier vorzustellen. Die beiden Gesprächspartnerinnen wirkten sehr gekünstelt und versuchen, den Bewerbern eine "Mogelpackung" zu verkaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorsicht, indiskret!
Bewerber/inHat sich 2012 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht Bewerber! Trotz Diskretionszusage werden Erkundigungen beim aktuellen Arbeitgeber eingeholt!
Bewerbungsfragen
Nach guten Englischkenntnissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes und schnelles Feddback
Bewerber/inHat sich 2022 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender und schlanker Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP in Hamburg als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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