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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen WATSON FARLEY & WILLIAMS LLP als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Von Tag 1 an sehr angenehm. Die Kollegen geben einem nicht das Gefühl, man sei der „Neuling“. Es findet sich immer ein offenes Ohr für Fragen und sonstige Angelegenheiten. Die Open Door Policy wird hier wirklich gelebt und ist nicht nur vorgegaukelt.
Angesehene Kanzlei gerade im Bereich der erneuerbaren Energien und dem maritimen Transportwesen.
In einer internationalen Kanzlei liegt der Fokus doch eher auf Work. Jedoch ist dies bei WFW im Vergleich zu anderen Wettbewerbern auf dem Kanzleimarkt sehr angenehm. Niemand wird schräg angeschaut, wenn doch einmal etwas früher in den Feierabend gegangen wird. Auch wirklich lange Arbeitstage sind äußerst selten. Die Arbeitszeiten sind insgesamt sehr human. Am Wochenende steht darüber hinaus keine Arbeit an.
Grundsätzlich transparenter Karriereweg. Regelmäßig kanzleiinterne Fortbildungsveranstaltungen. Seien es Themen mit aktuellen Bezügen oder allgemeine Einblicke in die Bereiche anderer Fachgruppen. Wer das eigene juristische Blickfeld über den eigentlichen Tätigkeitsbereich erweitern möchte, kann dies bei WFW durch all die angebotenen Veranstaltungen tun. Auch hier findet sich der starke internationale Bezug wieder; Es ist keine Seltenheit, dass die Vorträge von einem Anwalt/Anwältin einer internationalen WFW Dependance gehalten werden. Die Vorträge finden derzeit gänzlich digital statt. Unter „normalen“ Bedingungen werde standortinterne Veranstaltungen in der Regel in Präsenz durchgeführt.
Keine Machtkämpfe unter den Kollegen. Kenntnisse werden gerne geteilt.
Höflich, angemessen und jederzeit professionell. Doch auch zwischenmenschlich passt es bei WFW. Die Open Door Policy trägt dazu bei, dass man auch mit den Partnern den „Schnack zwischen Tür und Angel“ halten kann. Ein „Machtgefälle“ (sollte es ein solches überhaupt bei WFW geben) spürt man derweil nie.
Auch hier sei noch einmal auf die vergleichsweise gute Work-Life-Balance hingewiesen. Die Kanzleiräume selbst sind sehr schön. Auch die Lage in Hamburg im Neuen Wall in unmittelbarer Nähe zum Jungfernstieg ist Tag für Tag ein Augenschmaus.
Die Kanzlei ist mit der neuesten Literatur ausgestattet. Die interne Bibliothek ist aufgeräumt und enthält alles, was man im Arbeitsalltag benötigt. Insbesondere wird durch das interne Research Team auch jede „Nischenquelle“ zügig gefunden. Dies erleichtert die Recherche von den im Berufsalltag anfallenden, teilweise sehr komplexen Rechtsfragen enorm.
Darüber hinaus ist natürlich auch für das leibliche Wohl durch Kaffee, Getränke und frisches Obst etc. gesorgt.
Jederzeit sehr auf Augenhöhe. Arbeitsaufträge werden verständlich und nachvollziehbar erteilt. Zusammenhänge werden erläutert, sodass man nicht das Gefühl hat, nur einen einzelnen Auftrag zu erfüllen. Man ist Teil des großen Ganzen.
Gänzlich marktüblich. Aber gerade im Verhältnis zu den angenehmen Arbeitszeiten durchaus gute Vergütung.
Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung sind gänzlich irrelevant. Es kommt allein auf die Leistung im Beruf und das persönliche Verhalten an. Jeder und Jede ist bei WFW willkommen
Sehr vielfältige Aufgaben. Selbstverständlich abhängig vom Bereich. Zwischen wirklich interessanten, rechtlichen Aufgaben, die einen fordern, schleicht sich ab und an doch vereinzelt eine administrative Tätigkeit. Insgesamt sind die Aufgaben aber sehr spannend und verlangen ein wirtschaftliches und internationales Denken. Gerade die internationale Ausrichtung im Bereich der Erneuerbaren Energien und des maritimen Tätigkeitsfeldes ist bei jeder Aufgabe zu spüren. Die Aufgaben verlangen ein Denken über den deutsch-juristischen Tellerrand hinaus.