Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WaveIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
WaveIT steht für eine inspirierende New Work-Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Kultur ist geprägt von: Teamgeist und Zusammenarbeit: Unsere Teams arbeiten eng zusammen, teilen ihr Wissen und unterstützen sich gegenseitig. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert, und ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Infos und das Wissen werden hier sehr transparent vermittelt. Gewünscht ist eine offene und konstruktive Kommunikation - miteinander, auf Augenhöhe. Wenn man selbst dazu beiträgt, wird dies auch tatsächlich gelebt.
Die Kollegen sind nett und es gibt keine Konkurrenzkämpfe oder ähnliches.
Hier kann man über alles Reden. Dass die Kollegen und Kolleginnen die wichtigste Ressource ist, wird hier gelebt. Dementsprechend liegt den Vorgesetzten viel an der Zufriedenheit - alles sinnvolle und mit dem Betrieb vereinbare stößt auf offene Ohren.
Vorgesetzte sind hier Kollegen auf Augenhöhe. Sie versuchen das Beste für einen zu machen und sind stets bemüht einen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind vielfältig und es wird immer geschaut, dass man neue, interessante Aufgaben bekommt, wenn man das möchte. Hier ist ein riesiges Entwicklungspotential, wenn man motiviert und engagiert ist.
Start-Up Flair mit viel Möglichkeiten, offene Kommunikation, moderne Arbeitsplätze