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Wavemaker 
GmbH
Bewertung

Teils gute teils schlechte Arbeitsbedingungen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offenere und transparentere Kommunikation. Aber hierbei nicht die allgemeine Kommunikation des Unternehmens, sondern innerhalb der einzelnen Abteilungen und Teams.

Kommunikation

In vielen Bereichen hackt es an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und Teilzeit sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Für eine Weiterbildung muss man sehr kämpfen und es ist nicht selbstverständlich, bei guter Arbeit he- oder befördert zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SemmlerPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen es sehr, dass du uns deine Meinung mitteilst!

Wir verstehen, dass es in einigen Bereichen an der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert. Wir sind uns bewusst, dass eine offene und transparente Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams und Abteilungen von großer Bedeutung ist. Wir sind durch verschiedene Maßnahmen wie Synergy Meetings, Newsletter, abteilungsübergreifende Meetings und vieles mehr stets bemüht, diese Kommunikationslücken zu schließen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden effektiv über die eigenen Teams hinaus miteinander kommunizieren können.

Was die Work-Life-Balance betrifft, freuen wir uns zu hören, dass Du mit den Optionen des mobilen Arbeitens und Teilzeit zufrieden bist. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmöglichkeiten anzubieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstehen wir deinen Standpunkt. Wir möchten betonen, dass wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig nehmen. Wir versuchen täglich unser Bestes, dass gute Arbeit erkannt und belohnt wird und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten stetig zu erweitern & für alle zugänglich zu machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden auch dazu, aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu suchen und unterstützen sie dabei nach Kräften.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, mich unter peopleteamger@wmglobal.com zu kontaktieren.

Schöne Grüße
Lisa

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