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Wavemaker 
GmbH
Bewertung

Stress, übermäßiger Workload und kopfloses Durcheinander.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wavemaker in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance, um sich zu bewähren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Hardware, Chaos, Sehr hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

- Prozesse besser strukturieren, um Mitarbeiter zu entlasten.
- Funktionsfähige Hardware zur Verfügung stellen.
- Tools effektiver nutzen und Mitarbeiter darin schulen. Auch die besten Tools bringen nichts, wenn keiner damit umgehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen gibt sich viel Mühe, diese zu stärken. Am Ende bleibt aber durch den Alltagsstress nicht viel übrig.

Kommunikation

Offen und freundlich, dennoch werden Informationen häufig nicht oder nur mangelhaft geteilt.

Kollegenzusammenhalt

In der Not hält man zusammen.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier gegeben ("Flexible Arbeitszeit und Überstundenabbau"), in der Praxis nicht vorhanden und es fehlt die Zeit, Überstunden abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzte:r okay und verständnisvoll. Es wird aber kaum versucht, die Prozesse wirklich zu verbessern und Mitarbeiter zu entlasten.

Interessante Aufgaben

Teilweise ja, aber ehr selten. Wahrscheinlich erst auf einem höheren Joblevel wirklich interessant.

Gleichberechtigung

Darauf wird hier sehr viel Wert gelegt und alle halten sich daran.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Durch veraltete und mangelhafte Hardware leider sehr schwierig und oft problematisch (man muss regelmäßig zur IT, um Probleme mit dem Laptop beheben zu lassen). Gerade im Homeoffice sehr störend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche entsprechend ok.

Image

kennt man.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Seminare sind wählbar und aufsteigen tut man sowieso, wenn ständig Mitarbeiter nachkommen und man nicht auf den Kopf gefallen ist.

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