40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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nach 70 Jahren ist Feierabend Konzern Orbia schließt Wavin Twist
3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wavin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif Chemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarif wird nicht immer eingehalten - Entgeltstufen werden nicht ordentlich beachtet. Überbezahlung bei einigen Kommunikation sehr verbesserungswürdig Konzern tut viel fürs Image - trifft aber Entscheidungen und maßregelt, so dass Handlungsfähigkeit gehemmt wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern Führungskräfte schulen Personalabt. und GL haben einiges an Aufholpotential Gehälter sollten fair und gerecht sein - aber in Kürze (2026) ist sowieso Schluß durch Umlagerung nach Tschechien, Polen und in die Niederlande
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
Aussendarstellung gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert (evtl. auch gefördert)
Gehalt/Sozialleistungen
Viele werden großartig aussertariflich entlohnt - aber auch viele unterhalb der Einstufungen des Entgelttarifvertrags - für einen Konzern ist das ein unerhörtes Verhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zielsetzung Konzern vorbildhaft
Kollegenzusammenhalt
individuell unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
hier und da veraltete Technik viele Compliance-Regeln einige moderne Hilfsmittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wavin GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man dort seine Ausbildung gemacht hat wird man mit befristeten Verträgen über Jahre hingehalten, neu eingestellte Mitarbeiter erhalten meist direkt einen Festvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit und von der Abteilung HR überarbeitet. Die Einordnung in die Entgeltgruppen entsprechend des Tarifvertrags überarbeiten. Von Mitarbeitern kein Commitment zum Unternehmen verlangen wenn es vom Unternehmen kein Commitment zu den Mitarbeitern gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsabhängig aber insgesamt in Ordnung. Leider gibt es auch einige Mitarbeiter die ihre Arbeit gerne auf andere abschieben und für schlechte Stimmung sorgen.
Image
Verbesserungsfähig, in der Region trotz der Größe relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Gegen 37,5 Stunden die Woche und Gleitzeit kann man nichts sagen. Leider kein Firmenfitness oder E-Bike Leasing.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Zusagen für die Unterstützung bei Weiterbildung gegeben, bei (neuen) Azubis wird mit dieser Unterstützung auch geworben aber ob man diese erhält scheint Sympathie- und Geschlechtsabhängig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut obwohl sich HR bei der Einordnung in die Entgeltgruppen nicht an den Chemietarifvertrag hält. Es gibt eine gute betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegeversicherung aber Firmenfitness oder E-Bike Leasing was noch zur Work-Life-Balance und Gesundheit beitragen würde gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig aber erfahrungsgemäß recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Einsatz für seine Mitarbeiter ist verbesserungsfähig, einige Themen bleiben Jahrelang ungeklärt.
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungsfähig, in einigen Bereichen funktioniert es in anderen wiederum nicht. Wer mit wem Kontakt aufnehmen soll ist oft Fragwürdig, einiges soll über die Abteilungsleitung kommuniziert werden anderes direkt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wavin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngerechtigkeit gibts nicht - das ist falsch - und: viele Jobs im mittleren Management, unten müssen einige wenige hart arbeiten, um Routineaufgaben zu erledigen
Verbesserungsvorschläge
Fairness wäre cool
Gehalt/Sozialleistungen
absolut nicht nachzuvollziehende Unterschiede, in einer Abt. wird lt. Entgeltkatalog oder besser bezahlt, woanders wieder wird der Betrag niedrig gehalten. Sozialleistungen im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste (normal)
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen hat nicht jeder, Empathie auch nicht
Kommunikation
kann immer besser und vor allem realitätsnäher sein, was nützen viele tolle Visionen, wenn es eigentlich ganz anders ausschaut
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wavin durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Wavin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wavin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.