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Wawibox 
(caprimed 
GmbH)
Bewertung

Top
Company
2025

Innovation, Teamgeist und persönliches Wachstum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wawibox (caprimed GmbH) in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Weiterentwicklung und der Mensch steht im Mittelpunkt

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist es ideal - Man bekommt großes Vertrauen und kann seine Zeit so einteilen wie man es für richtig hält. Durch den ganzen Teamspirit fühlt man sich insgesamt noch mal mehr beflügelt und kann so die bestmögliche Leistung erbringen.

Kommunikation

Funktioniert sehr gut auch Abteilungsübergreifend. Man kann sich mit jedem einzelnen hervorragend Unterhalten und viel Spaß haben.

Kollegenzusammenhalt

"Wir reden miteinander nicht übereinander" - Moses hat gesprochen und so wird es auch gelebt. Keine Hahnenkämpfe im Innenhof - Jeder ist daran Interessiert, dass man gemeinsam die gesetzten Ziele erreicht und hilft sich gegenseitig um das zu erreichen.

Work-Life-Balance

Einfach und unkompliziert findet man für jede Lebenssituation die passende Arbeitssituation. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden

Vorgesetztenverhalten

Freiraum wo du ihn brauchst und Unterstützung wenn du sie anforderst. Eine Beziehung die auf Augenhöhe ist und mich dabei unterstützt sich ideal weiterentwickeln zu können

Interessante Aufgaben

Vielfältig wie eine Wundertüte. Aber vor allem fühlt sich die ganze Arbeit die ich hier leisten darf sinnvoll an - Es geht nicht nur um Geld verdienen, sondern auch was Maßgeblich auf der Welt zu verbessern.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichermaßen in Schlüsselpositionen besetzt - im gesamten Kollegium ist auch ein guter mix der Geschlechter vorhanden. Jeder wird gleich fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Kollegen freuen sich über die Erfahrung der älteren Kollegen und die älteren freuen sich darüber neue frische Akzente der jüngeren aufnehmen zu können. Gemeinsam schafft man so großartiges.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro wo man schon fast einziehen möchte und sich einfach gerne aufhält. Wasser und Snacks vorhanden, Tische sind höhenverstellbar, Genug Räume mit passender Funktion je nach Bedürfnis (Lautes Büro, Mixed, Leise, Privat, Meeting Räume) und eine große Küche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe hier nicht besonders darauf geachtet und kann daher nicht viel mehr sagen, als dass der Müll getrennt und nicht unnötig Ressourcen verschwendet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen. Es gibt die Möglichkeit einer BAV

Image

Man investiert viel Energie klare Werte und Leitsätze für die Company zu definieren und diese dann auch zu leben. Das spürt man schon während des Bewerbungsprozesses wie man als Firma miteinander arbeiten möchte und legt sehr viel Wert darauf, dass die richtigen Menschen dem Dreamteam beitreten.

Karriere/Weiterbildung

Lerngeld zur freien Verfügung - und das nicht nur wie in manchen anderen Firmen auf dem Papier. Man kann sich einfach und unkompliziert damit weiter bilden und wird auch unterstützt wie man es effektiv einsetzen kann wenn man mal keine Idee hat. Einmal im Halbjahr gibt es ein persönliches Entwicklungsgespräch in dem es darum geht welche Karriere Ziele man hat und wie diese in der Company umgesetzt werden können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Wiedemann, People Managerin
Lisa WiedemannPeople Managerin

Herzlichen Dank für deine super gute Bewertung! Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast und alles so ausführlich dargestellt hast.

Wir empfinden es als sehr wertschätzend, dass Du viele Punkte genau betrachtet und bewertet hast. Vor allem der letzte Punkt ist uns von großer Bedeutung: "Der Mensch steht im Mittelpunkt" - genau dieser Philosophie folgen wir im Sinne unserer Kultur "Menschen vor Prozessen". Wir versuchen unseren Mitwirkenden eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die passenden Rahmenbedingungen zu bieten, mit denen sie sich rundum wohlfühlen und damit ihr Bestes für das Unternehmen geben. Jeder von uns bringt nicht nur eine einzigartige Persönlichkeit, sondern auch individuelle Bedürfnisse mit, die wir wo immer möglich versuchen zu berücksichtigen.

Die Work-Life-Balance und damit nicht nur die beruflichen, sondern vielmehr auch die privaten Belange unserer Mitwirkenden sind uns sehr wichtig. Daher suchen gerade wir als HR immer wieder den Kontakt zu unserem Dreamteam und haben immer ein offenes Ohr - zu jeder Zeit und für jeden Einzelnen. Aber auch unsere Teamleads haben diesen Spirit und handeln mit Fingerspitzengefühl - was durch das kontinuierliche Coaching unserer Leader noch weiter ausgebaut wird.

Wir sind froh darüber, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und freuen uns weiterhin von Dir und Deinen Erfahrungen lernen zu können.

Lieben Dank und viele Grüße,
Lisa Wiedemann
Employer Branding Managerin

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