persönlicher Freiraum und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung, flache Hierarchien, Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung und deine Einschätzung zur Kultur bei Wawibox.
Dass im Office immer gute Stimmung herrscht, kann ich nur bestätigen. Wir glauben an den persönlichen Teamspirit und haben daher auch unsere 2-Tage-Office-Regelung nach Corona eingeführt. Der direkte Austausch ist lebendiger und verschafft uns Möglichkeiten nicht nur Informationen schneller auszutauschen, sondern auch die Emotionen der Mitwirkenden besser einzufangen.
Teamwork makes the dream work - das wissen auch wir bei Wawibox und versuchen nicht nur abteilungsintern die Zusammenarbeit zu fördern, sondern auch abteilungsübergreifend die Kommunikation anzuregen. Hilfreich sind hierfür definitiv unsere Deliveryteams im Rahmen unseres OKR Frameworks: es werden Projekte ins Leben gerufen, die Personen aus verschiedenen Abteilungen benötigen, um erfolgreiche Resultate zu erzielen.
Flache Hierarchien sind in einem jungen und kleinen Unternehmen durchaus normal. Sie helfen uns zügig Entscheidungen zu treffen und Prozesse oder Projekte dadurch schneller voranzutreiben oder zu optimieren. Außerdem haben alle Mitwirkenden den Freiraum ihr Aufgabenfeld selbst zu gestalten: festes Ziel - flexibler Weg.
Du hast tolle Punkte aufgegriffen, wie ich finde, die unsere Kultur ausmachen. Danke dir dafür!
Wir freuen uns, dass du dich in unserem Dreamteam wohlfühlst.
Viele Grüße
Lisa Wiedemann
People Managerin