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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Wawibox (caprimed ) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Wawibox (caprimed ) als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich finde die Art und Weise wie mit einem umgegangen wird toll! Man wird nicht nur als mitwirkende Person wahrgenommen, sondern als Mensch und das ist wirklich schön!
Die Arbeitsatmosphäre im Office in Heidelberg ist sehr angenehm und dynamisch. Für jeden Typ gibt es einen extra organisierten Bereich; bspw. wenn Du dich leicht von Gesprächen ablenken lässt, gibt es einen ,,leise'' Raum, in dem keine Calls und Gespräche stattfinden; auf der anderen Seite gibt es aber auch einen ,,lauten'' Raum, in der bspw. das Sales-Team häufig vertreten ist, da sie sehr viel (und laut) telefonieren (müssen).
Ich habe noch nie etwas Schlechtes über Wawibox außerhalb und intern gehört. Ich denke, bisher sind wir alle sehr stolze Mitarbeiter:innen.
Bzgl. der Urlaubstage erinnern Team-Leads daran, Urlaub zu nehmen und auch die Überstunden können frei ausgeglichen werden. Dies geht auch meistens spontan und muss nicht Monate im voraus geplant werden. Dennoch gibt es am Anfang des Jahres eine Urlaubsplanung; was nicht negativ zu bewerten ist.
Ganz am Anfang bekommt man bereits mitgeteilt, dass es ein Lerngeld gibt und man dieses auch nutzen sollte. Man wird durchaus immer wieder daran erinnert es in diesem Jahr aufzubrauchen – ich habe es leider (zeitlich) nicht geschafft. Da das Unternehmen verhältnismäßig relativ klein ist, denke ich, dass es schwierig ist Karriere zu machen, aber natürlich ist dies auch sehr subjektiv.
Nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern auch zu Kolleg:innen anderen Abteilungen herrscht eine direkte und ehrliche Kommunikation. Wenn Du etwas von jemand anderem benötigst, sei es die fachliche oder soziale Kompetenz, so wird Dir diese asap angeboten.
Mein Team-Lead hat mich stets sehr ernst genommen und ist mir respektvoll gegenüber getreten. Generell wird man über unternehmensweite Entscheidungen als mitwirkende Person stets informiert und bekommt die Chance, insofern mögliche, Dinge mitzuentscheiden.
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet! Es hat mir an nichts gefehlt.
Die Kommunikation innerhalb des Teams (Marketing) läuft sehr gut ab. Durch die regelmäßigen Meetings ist man immer auf dem aktuellen Stand. Auch Team-übergreifend gibt es Meetings, in denen man über den Stand und Ablauf der anderen Teams informiert wird. Falls man etwas nicht versteht, oder generelle Fragen hat zu einem Thema, kann man jeden offen und ehrlich fragen und bekommt meistens eine aufschlussreiche Antwort.
Ich habe mich in meiner Zeit in keiner Weise auf mein Geschlecht reduziert gefühlt und denke, dass es Optionen für Aufstiegsmöglichkeiten gegeben hätte.
Für meinen Anteil konnte ich sehr viele verschiedene Aufgaben erledigen. Manchmal ist es leider so, dass es auch weniger spannende Aufgaben gibt, aber ich würde es nicht negativ bewerten; daily business ist auch ein Muss.
Bei meinen Aufgaben hatte ich entlang des corporate designs sehr viel Freiheit und auch das selbstständige Arbeiten, hat mir viel Freude bereitet – man wurde sehr ernst genommen und geschätzt.
Lieben Dank für deine tolle Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Die durchweg positive Beurteilung macht uns stolz. Zwei unserer Werte kommen bei deinem Feedback sehr gut zum Vorschein, nämlich der Menschenfokus und das Vertrauen. Diese beiden Werte zeigen, dass uns unsere Mitwirkenden sehr am Herzen liegen und dass wir optimale Rahmenbedingungen für ein angenehmes Arbeiten schaffen möchten. Dies wollen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie eine lebensphasenorientierte Personalpolitik und das offene Ohr bei jedem unserer Teamleads sicherstellen.
Der Teamzusammenhalt sowie die interne abteilungsübergreifende Kommunikation zeichnen unser DREAMTEAM aus. Obwohl wir kontinuierlich wachsen und neue Mitwirkende dazugewinnen, schafft es unser DREAMTEAM konstant den Wawibox-Spirit zu erhalten. Das kann gute HR Arbeit alleine nicht stemmen. Das sind vielmehr unsere Wawiboxler, die Tag für Tag ihr Bestes geben und sowohl teamintern als auch teamübergreifend sehr gut vernetzt und interessiert sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Lisa Wiedemann
Employer Branding Managerin
Sehr gut! Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt
Für die meisten Mitarbeiter flexibel und selbstständig einteilbar, auf individuelle Belange wird Rücksicht genommen
Besonders interessant ist das Fortbildungsbudget, das jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird - egal ob Festangestellter oder Werkstudent
Es kann alles problemlos angesprochen werden
Angenehme und offene Zusammenarbeit - Transparenz wird auf BEIDEN Seiten groß geschrieben
Nichts zu bemängeln - freie Getränke & Brainfood sowie ergonomische Arbeitsplätze für alle
Durch die angewandte OKR-Management-Methode sind die Unternehmensstrukturen sehr agil und die Kommunikation abteilungsübergreifend transparent
verschiedene Projekte, die auch teilweise entsprechend der eigenen Interessen ausgewählt werden können
Herzlichen Dank für Deine Weiterempfehlung!
Du bringst viele Attribute, die uns wirklich wichtig sind auf den Punkt. Uns ist es enorm wichtig, dass die Work-Life-Balance stimmt. Unsere Teamleads sowie alle Kollegen sind darauf bedacht, die privaten Belange unserer Mitwirkenden zu berücksichtigen.
Damit und mit einem ganz persönlichen Weiterbildungsbudget möchten wir unsere Mitwirkenden unterstützen und die Chance zur freien Entfaltung bieten.
Natürlich darf bei der Arbeit auch eine gute Stimmung nicht fehlen, weshalb wir regelmäßig Aktionen oder Challenges ins Leben rufen, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. Diese und noch vieles mehr könnt ihr auf Instagram (https://www.instagram.com/wawi_box/) oder Facbeook (https://www.facebook.com/Wawibox/) verfolgen.
Und an den Verfasser: Viel Spaß weiterhin bei uns! :-)
Lisa Wiedemann
Employer Branding Managerin